Modernes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den echten Teamzusammenhalt, die offene Fehlerkultur und dass Weiterbildung wirklich gelebt wird und nicht nur auf dem Papier steht. Auch die enge Begleitung während der Einarbeitung und die regelmäßige Wertschätzung durch die Führungskraft heben sich positiv ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt derzeit nichts ein, was ich negativ bewerten würde. :)
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt aktuell nichts ein, was ich negativ hervorheben möchte. Wenn ich etwas nennen müsste, dann höchstens, dass ich mir wünsche, dass sich die guten Strukturen bei weiterem Wachstum genauso gut erhalten wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich etwas Besonderes bei uns. Man merkt in jeder Situation, dass man nicht allein dasteht, sondern sich aufeinander verlassen kann. Regelmäßige Team Events sorgen dafür, dass man sich auch abseits vom Arbeitsalltag gut kennenlernt und der Zusammenhalt gestärkt wird. Die Kommunikation ist offen, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, und Fehler werden nicht versteckt, sondern gemeinsam besprochen und als Chance zur Verbesserung gesehen. Besonders in der Einarbeitung habe ich die Begleitung durch die Führungskraft als sehr wertvoll empfunden. Regelmäßige Gespräche und ehrliches Feedback haben mir von Anfang an das Gefühl gegeben, angekommen und wichtig zu sein.
Gehalt/Benefits
Weiterbildung wird bei uns wirklich großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert, je nach Interesse und Stärken. Es entstehen immer wieder neue Möglichkeiten, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder sich in neue Bereiche einzuarbeiten. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier tatsächlich die Chance dazu.
Arbeitsbedingungen
Man merkt sofort, dass hier modern gedacht wird. Viele Prozesse laufen digital und unnötiger Papierkram wird vermieden. Neue Technologien, auch KI gestützte Anwendungen, werden nicht nur eingesetzt, sondern die Mitarbeiter werden aktiv dabei geschult, damit sie diese sinnvoll nutzen können. Die Möglichkeit auf Home Office gibt zusätzlich die Flexibilität, beispielweise Arzttermine zu planen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder Mitarbeiter so akzeptiert, wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Sichtweisen werden nicht nur toleriert, sondern als Bereicherung für das Team gesehen. Der offene Umgang miteinander sorgt dafür, dass sich wirklich jeder einbringen kann, unabhängig von Herkunft, Alter oder Position im Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hey, was für eine schöne Bewertung – danke dafür! 😊
Schön zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt, die gelebte Fehlerkultur und die Einarbeitung so positiv erlebst. Dass Weiterbildung bei uns nicht nur auf dem Papier steht, sondern wirklich gelebt wird, ist genau unser Anspruch. Und dass du dich von Anfang an angekommen und wichtig gefühlt hast, macht uns wirklich stolz.
Lara vom Team Kremer