Kurze Wege, ehrliche Kommunikation und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Entscheidungswege und dass man wirklich gehört wird, wenn man eine Idee oder ein Problem hat. Der Zusammenhalt im Team ist echt, man lässt sich gegenseitig nicht hängen, gerade wenn es mal stressig wird. Es wird investiert, in Ausstattung genauso wie in die Leute, und man bekommt hier Verantwortung, wenn man bereit ist, sie zu übernehmen, ohne dass man dafür ewig warten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt gefällt es mir wirklich sehr und ich habe nichts großartiges auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Was ich mir wünschen würde, ist dass beim weiteren Wachstum die kurzen Wege nicht verloren gehen. Je größer ein Unternehmen wird, desto größer ist die Versuchung, mehr Hierarchien und Prozesse einzuführen, und genau das würde aus meiner Sicht viel von dem kaputt machen, was hier gut funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite jetzt seit einer Weile bei Kremer und wollte eigentlich nur kurz was schreiben, aber es gibt einiges zu sagen. Am meisten fällt mir auf, wie kurz die Wege hier sind. Wenn man mit einer Idee kommt, bekommt man in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung, ohne Umwege über mehrere Abteilungen. Das kenne ich aus Gesprächen mit Freunden aus größeren Unternehmen ganz anders, dort wird oft wochenlang diskutiert, bevor überhaupt eine Entscheidung fällt.
Was mich auch überzeugt, ist wie offen im Team kommuniziert wird. Wenn etwas nicht funktioniert, wird das angesprochen, auch gegenüber der Führung, ohne dass man Angst haben muss. Vieles läuft kurz und spontan zwischendurch statt in endlosen Meetings. Der Zusammenhalt im Team ist echt, gerade wenn es hektisch wird, springt man füreinander ein, ohne dass groß Aufhebens darum gemacht wird.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt kann ich mich nicht beschweren, das liegt für die Position und im Branchenvergleich wirklich gut. Es wird pünktlich gezahlt, es gibt keine bösen Überraschungen bei der Abrechnung und auch Sonderzahlungen wurden bisher immer zuverlässig geregelt. Gerade in der Pflege ist das keine Selbstverständlichkeit, ich kenne aus dem Bekanntenkreis andere Geschichten.
Was mich aber fast noch mehr überzeugt, sind die Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe hier immer wieder die Chance bekommen, mehr Verantwortung zu übernehmen, ohne jahrelang darauf warten zu müssen. Wer sich einbringt, dem wird hier auch tatsächlich etwas zugetraut, das ist nicht nur ein Satz aus der Stellenanzeige. Das Image des Unternehmens in der Region ist gut, der Name ist bekannt und wird überwiegend positiv wahrgenommen. Insgesamt fühle ich mich hier auch beim Thema Karriere und Gehalt fair behandelt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Für einen ambulanten Pflegedienst mit mehreren Standorten in Hessen, der zusätzlich Tagespflege und außerklinische Intensivpflege anbietet, finde ich die Arbeitsbedingungen insgesamt solide. Man merkt, dass in den letzten Jahren einiges investiert wurde, gerade auch in Ausstattung und Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Das ist in der Pflegebranche keine Selbstverständlichkeit, viele Einrichtungen arbeiten noch mit sehr alten Strukturen, während bei uns spürbar daran gearbeitet wird, das zu modernisieren, und zwar so, dass im Alltag wirklich Zeit für die Patienten bleibt.
Beim Thema Umwelt und sozialem Bewusstsein sehe ich bereite sehr gute Fortschritte. Es wird, soweit es geht, darauf geachtet, dass man beispielsweise so wenig Papier wie möglich verwendet.
Gleichberechtigung
Im Team arbeiten Leute mit sehr unterschiedlichen Hintergründen zusammen, was in der Pflege ohnehin normal ist, aber bei uns wird das aus meiner Sicht auch wirklich gelebt und nicht nur als Selbstverständlichkeit hingenommen. Kollegen mit unterschiedlicher Herkunft, Alter und Berufserfahrung arbeiten zusammen, und ich habe nie erlebt, dass deswegen jemand anders behandelt wurde.
Besonders auffällig ist der Umgang mit älteren Kollegen. Viele sind schon sehr lange in der Pflege tätig und bringen ein Wissen mit, das respektiert wird, auch wenn immer wieder jüngere Kollegen mit frischen Ideen dazukommen. Erfahrung trifft auf neue Impulse, und das funktioniert meistens gut. Auch bei der Gleichberechtigung habe ich bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hey, danke für diese ausführliche und durchdachte Bewertung! 😊
Schön zu lesen, dass du die kurzen Entscheidungswege, die offene Kommunikation und den echten Zusammenhalt so positiv erlebst. Dass Verantwortung hier nicht nur versprochen, sondern tatsächlich übergeben wird, ist uns wirklich wichtig.
Deinen Wunsch, dass die kurzen Wege auch beim weiteren Wachstum erhalten bleiben, nehmen wir uns sehr zu Herzen – genau das ist auch unser Anspruch.
Lara vom Team Kremer