5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super liebes Team, tolle Chef‘s mit immer offenen Ohren
Selbst ausgesucht wenn ich alleinerziehend 40h arbeite nur an manchen Tagen ist die Arbeit nicht in der geregelten Zeit zu schaffen
Die Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe
Immer offen und konstruktiv
Ich bin als Fachkraft kognitiv super ausgelastet und habe viel Spß bei den komplexen Aufgaben
Tolles lockeres Arbeitsumfeld mit viel Rücksichtsnahme auf Kinder und Familie,
Mutti Dienste
Viel selbständiges Arbeiten
Das einspringen von Diensten wenn Mitarbeiter spontan ausfallen.
Mehr Firmenevents
Richtig toll und nett
Arbeitszeiten kann ich mir einteilen
Gerne mit Fortbildungsideen an die Geschäftsleitung,
Arbeiten mit Pflegecampus
Tolles Arbeitsumfeld, Wertschätzender Umgang
Wunschdienste werden berücksichtigt.
Auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr
Neu und vielseitig
Gehen auf Mitarbeiter ein
Sehr herzlich
Sehr tolles Team
Immer ein offenes Ohr
Sehr freundlich
Sehr abwechslungsreich
Den Zusammenhalt zwischen den Helfern
Rufereitschaft zählt nicht als Arbeitszeit, zu viele Tage am stück Dienst . Als Personal ist man nur eine Nummer die nicht ernst genommen wird.
Angestellten ernst nehmen , zu hören! Angestellten auch Zeit zum Verschnaufpausen geben . Löhne gleichberechtigt geben . Verschwiegenheitsklausel rausnehmen über Löhne. Ist rechtlich nicht mehr richtig .
Im büro gestresst
12 tage Dienste, mit Bereitschaft . Privat leben geht unter
Per App in deiner Freizeit
Unterschiedliche Löhne trotz gleicher Arbeit, nichtige verschwigenheitsklausel über lohn im Vertrag
Größer zusammenhalt außerhalb des Büros
Nehmen einen wenig Ernst
Hauptsache du machst deine Arbeit
Wird kaum ernst genommen
Unterschiedliche Löhne trotz gleicher Arbeit . Verschwiegenheit im Vertrag .
Sehr viele verschiedene Aufgaben
Das Verständnis für private Angelegenheiten
Schlechte Verteilung der Arbeitszeiten
Zeiteinteilung
Bessere Abrechnung und Verwaltung der Fahrt- und Pausenzeiten