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Listner 
GmbH
Bewertung

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Man ist bemüht

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiären Umgang. Das Konzept aller Bereiche. Man kann bei Listner auch im hohen Alter arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Statt Probleme anzugehen, es nicht ernst genommen wird und schön geredet wird.
Wenn jemand krank ist hat er nicht zu arbeiten!!! Und Nächte sind zum schlafen da.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Unterkartegorien. Höhere sollten persönliche Gespräche führen. Selbst mal in den Bereichen mitarbeiten, damit man weiss wovon man redet. Umstrukturierung erstmal selbst erproben, um beurteilen zu können ob es ok ist. Unzufriedenen Personal schafft man sich oft selbst.

Arbeitsatmosphäre

Man ist bemüht immer eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Image

Es war mal deutlich besser. Nimmt leider immer mehr ab.

Work-Life-Balance

Man ist bemüht dieses einzuhalten.
Jedoch nicht immer mit dem nötigen Verständnis. Es kommt darauf an wer gerade die dienstpläne schreibt.

Karriere/Weiterbildung

Sicher wurden einige gefördert. Aber ob du dazu bereit bist entscheidet man nicht selbst. Fand ich nicht ok.

Gehalt/Benefits

Lohn ist im mittelbereich. Sie zahlen nicht den schlechtesten Lohn, aber auch nicht den besten.
Zuschläge werden gezahlt.
Eine monatliche Sonderzahlung.
Man kann was zur Rente bekommen. Vermögenswirksame Leistung und oder Zulage zu Betreuung von Kindern. Muss jedoch selbst angesprochen werden, sonst wird es vergessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Listner fährt E und bietet Fahrrad fahren an.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ist der Zusammenhalt wie in einer Familie. Wenn es brennt steht man füreinander ein.

Vorgesetztenverhalten

Redet und sieht sich alles schön. Brennpunkte werden nicht realistisch eingeschätzt. Notlagen von Mitarbeiter vertröstet oder nicht ernst genug genommen.
Somit werden Mitarbeiter verärgert und vergrault auch wenn diese stehts freundlich sind.
Überblick nicht immer vorhanden. Fehlende Anwesenheit.

Arbeitsbedingungen

Sind nicht digitalisiert. Es wird auf Papier geschrieben in Akten.

Kommunikation

Es hakt manchmal an der Kommunikation. Infos kommen nicht immer zum richtigen Zeitpunkt da an wo sie von nöten sind. Es bedarf ein besseres Sprachrohr!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.