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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • BarrierefreiBarrierefrei
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • KantineKantine
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Veganes essen für uns , die e Autos und das moderne Management. Ich darf sofort in Weiterbildung
Bewertung lesen
Alles und wieviel er gut hier sind Menschen wertvoll
Familiären Umgang. Das Konzept aller Bereiche. Man kann bei Listner auch im hohen Alter arbeiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Statt Probleme anzugehen, es nicht ernst genommen wird und schön geredet wird.
Wenn jemand krank ist hat er nicht zu arbeiten!!! Und Nächte sind zum schlafen da.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Unterkartegorien. Höhere sollten persönliche Gespräche führen. Selbst mal in den Bereichen mitarbeiten, damit man weiss wovon man redet. Umstrukturierung erstmal selbst erproben, um beurteilen zu können ob es ok ist. Unzufriedenen Personal schafft man sich oft selbst.
Keine es gibt keinen besseren Arbeitgeber
Bitte so bleiben
Bewertung lesen
Keine er soll so bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Listner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


E-Autos ubd E-Bikes werden zur Verfügung gestellt.
Wir fahren hier schon 4 Jahre e Autos habe ich gehört. Mülltrennung vorbildlich , Veganes essen möglich
5
Bewertung lesen
Sehr gut wir fahren schon 3 Jahre e
5
Bewertung lesen
Sehr gut e Autos
5
Bewertung lesen
Listner fährt E und bietet Fahrrad fahren an.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Listner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein gutes Arbeitsklima und sehr wenig Wertschätzung und Lob.
Wenn man nicht so ist wir gewollt,beginnt das Mobbing
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Sicher wurden einige gefördert. Aber ob du dazu bereit bist entscheidet man nicht selbst. Fand ich nicht ok.
3
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Sehr gut wir dürfen jede Woche 2 Stunden Fortbildungen abrechnen
5
Bewertung lesen
Sehr gut ich habe schon 2 bezahlt bekomme.
5
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Immer wir haben gute Akademie
5
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Es wird auf alles geachtet. Wertschätzung pur
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Listner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Listner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Listner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Listner als eher modern.
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