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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Veganes essen für uns , die e Autos und das moderne Management. Ich darf sofort in Weiterbildung
Alles und wieviel er gut hier sind Menschen wertvoll
Familiären Umgang. Das Konzept aller Bereiche. Man kann bei Listner auch im hohen Alter arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Statt Probleme anzugehen, es nicht ernst genommen wird und schön geredet wird.
Wenn jemand krank ist hat er nicht zu arbeiten!!! Und Nächte sind zum schlafen da.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so bleiben
Keine er soll so bleiben
Mehr Kommunikation mit den Unterkartegorien. Höhere sollten persönliche Gespräche führen. Selbst mal in den Bereichen mitarbeiten, damit man weiss wovon man redet. Umstrukturierung erstmal selbst erproben, um beurteilen zu können ob es ok ist. Unzufriedenen Personal schafft man sich oft selbst.
Keine es gibt keinen besseren Arbeitgeber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Listner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut!
Ehrlich und fair super Team hier wird teamtraining und Zusammenarbeit investiert. Großzügige Leitungen ich durfte direkt hygienausbildung machen. Einfach toll man fühlt sich sofort wohl , so muss es sein
Einmon an meine Kollegen wir haben immer Zeit für privaten Austausch und verstehen uns wirklich sehr Gut.
Jeder hilft jedem sehr wir haben lange Einarbeitung und viel frei
Tolles Klima. Kann ich nur allen empfehlen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Listner ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kein gutes Arbeitsklima und sehr wenig Wertschätzung und Lob.
Wenn man nicht so ist wir gewollt,beginnt das Mobbing
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Immer immer
Es wird auf alles geachtet. Wertschätzung pur
Immer wir haben gute Akademie
Sehr gut ich habe schon 2 bezahlt bekomme.
Sicher wurden einige gefördert. Aber ob du dazu bereit bist entscheidet man nicht selbst. Fand ich nicht ok.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Listner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Listner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Listner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Listner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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