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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Märchenmühle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Märchenmühle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegedienst Märchenmühle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Geduld mit neuen Mitarbeitern.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik ist in Ordnung. Was nicht in Ordnung ist, ist wenn man grundlos kritisiert wird oder mit Dingen die man gar nicht getan hat, dir die Zeit zu geben sich zu erklären?! Fehlanzeige. Machst du deinen Mund auf, bist du falsch dort.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja vor deinem Gesicht lachen sie dich an, hinterrücks beschweren sie sich. Schätzen deine Mühen nicht und haben 0 geduld mit neuen Mitarbeitern. Nochnie im Haus gewesen aber erwarten das du die Abläufe schon sauber kennst.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich trotz erfahrener Pflegekraft doch sehr ungeschätzt. Kritik wird gegeben auch wenn sie nicht rechtens ist. Willst du die Sache aufklären sond ed in deren augen nur Ausreden. Vor einem Bewohner fertig gemacht worden. Nach dem ich mich verbal wehrte kam ein Tag später die Kündigung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz lieb aber auch sehr Naiv was die Mitarbeiter betrifft

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Pflege

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