Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pflegedienst 
Mahr
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Mahr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Mahr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegedienst Mahr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    78%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, freundliche Kunden

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist telefonisch erreichbar oder es wird zeitnah zurück gerufen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches Miteinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten flexibel, Wochenenden und Feiertage frei

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang, immer ein offenes Ohr und hilfsbereit