Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Strube die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und transparent.
Informationen werden rechtzeitig und klar weitergegeben.
Fragen werden schnell beantwortet und Feedback wird ernst genommen.
Der Austausch im Team funktioniert sehr gut.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Es herrscht ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Das Team arbeitet gut zusammen und hilft sich bei Herausforderungen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut.
Arbeits- und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Es wird auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit geachtet.
Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und unterstützen das Team.
Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar erklärt.
Lob und konstruktives Feedback werden regelmäßig gegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Die Tätigkeit bietet vielfältige und spannende Herausforderungen.
Es gibt regelmäßig neue Aufgaben, die die Arbeit abwechslungsreich machen.
Die Arbeit ermöglicht es, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und wertschätzend.
Es herrscht ein freundliches und kollegiales Miteinander.
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Ich fühle mich im Arbeitsumfeld wohl und respektiert.
Die Kommunikation ist offen und konstruktiv