3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
o.g Punkte
Krankmeldungen müssen endlich ernst genommen werden, kein großes Spiel daraus machen und aufgarkeinenfall im Krankenstand persönlich nachfragen. Das ist gegen gültiges Gesetz!!! Ich habe viel gearbeitet in anderen Stellen und was das Thema Krankmeldung angeht geht gar nicht.
In solchen Angelegenheiten wird die PDL von den Chefs beauftragt nachzufragen. Dieses hintenrum MUSS aufhören!
Das lächerliche Fahrzeugfilmen muss aufhören, auch die Handy-Übergaben wo sind die Vertrauensverhältnisse in die Mitarbeiter!!!??
ist sehr von Angst und Macht geprägt, Seit dem Umzug ins neue Büro Totalüberwachung, man fühlt sich gar nicht wohl! Im Büro lässt es sich als Mitarbeiter meiner Meinung nach nicht aushalten, der Chef kritisiert ständig jeden und alles. Cholerische Züge sind definitiv vorhanden.
Naja, viele Patientin wissen schon mehr als Sie sollten bedingt durch Mitarbeiter die viel erzählen. Abgesehen davon wenn du an einem Dienstauto vorbeiläufst und den Schmutz siehst wird dir schon viel bewusst über die Firma.
viele geteilte Dienste, selbst wenn deine % -Zahl niedrig ist, aufgrund von Personalmangel.
Touren so planen dass man nicht hin und her planen muss! Spart auch Sprit. Ich verstehe das nicht.
Wir im Tourteam haben uns gut verstanden, es hat halt jeder gleich gedacht ohne es natürlich auszusprechen, in der Angst und Machtkultur die dort herrscht auch verständlich, klärende regelnde Gespräche wo auch die Führung mit dabei sitzt exitsiert nicht.
GUT!
launische Menschen, denen man defintiv aus dem Weg gehen sollte, nach der Tour kannst du eigentlich kein nettes Gespräch mit Chefs führen. Hallo und Tschüss. Außerdem wird schnell das Du praktiziert worüber du faktisch keine Distanz hast.
hart, sehr hart so wie es der Chef plant! Wird halt auch kaum geschätzt dass macht es noch härter
Die Unternehmenskommunikation findet ausschließlich über Teams statt, allerdings ist dieser Chat total unübersichtlich. Hierrüber werden Mitarbeiter ständig kritisiert , es wird immer den Patienten immer recht gegeben, und nicht für die Mitarbeiter eingestanden, vieles ist nur noch negative Kommuniaktion . Lob und Wertschätzung exisitiert nicht.
Was sehr schade in diesem wichtigen Beruf ist-
tatsächlich niedrig trotz der Branche. Im neuen Betrieb gibts ganze 1000 Euro Brutto mehr bei weniger % unglaublich aber wahr! Vertrag ist auch kein richtiger Tarifvertrag sondern in Anlehnung.
Nein, weil Mitarbeiter mit einer gewissen %-Zahl Pflege angestellt werden und danach 90% Büro arbeiten, was gegenüber Fachkräften die Stellung halten und die Arbeitsbelastung aushalten unfair ist. Mitarbeiter auch so einplanen wie sie eingestellt wurden sind. Sonst vergessen sie ihre Erfahrungen siehe PDL! Ich bin mir ziemlich sicher dass unsere PDL nicht einmal einen Katheter legen kann.
Langjährige Mitarbeiter bleiben in der selben Position wie Sie sind - auch nach Jahren. Es gibt nur eine kleine Gehaltserhöhung pro Jahr.
Das einzigste was ich gut finde das die Hundefreundlich sind.
Sehr falsche Leute, lästern über das eigene Personal her und sogar untereinander (Chefin+Stieftochter). Der Chef ist ein sehr launischer Mensch! Krankmeldungen werden nicht ernst genommen, es wird hintenrum über das Personal gelacht und gelästert und wenn der jenige wieder nach der Krankheit zur Arbeit zurückkehrt, dann darf sich das Personal freche Sprüche vom Chef anhören wie z.B. und ausgekotzt … das vor anderen Kollegen und Kolleginnen! Der Chef teilt gerne aus aber kann nicht einstecken.
Ehrlich zu den Mitarbeitern sein, kein falsches Spiel da drin spielen und nicht über das eigene Personal herziehen! Private Probleme untereinander (Chefin+Chef+Stieftochter) zuhause lösen und nicht in der Firma.
Am liebsten 0 Sterne!! Vorgesetzte sehr falsche Leute, machen einen auf nett und gute Freunde und dann wird aber hinten rum über das eigene Personal hergezogen oder wegen einer Kleinigkeit fristlos gekündigt.
Hier auch am liebsten 0 Sterne! Mitarbeiter untereinander sprechen nicht gut über die Firma, aber vor den Chefs traut sich keiner was zu sagen, weil ein falsches Wort oder wenn man was an den Chefs kritisiert, fliegt man fristlos raus.
Hier auch 0 Sterne!!! Vom Chef die Tochter arbeitet auch da und die ist genauso falsch wie ihr Vater und ihre Stiefmutter! Das beste die Stieftochter lästert über die Stiefmutter ab und umgekehrt genauso und dann aber auch über das Personal.
Auch am liebsten O Sterne !!! Nie eine Schulung bekommen, man wird nicht mal eingelernt, es ist für die Chefs selbst verständlich, das man sich selbst alles alleine aneignet.