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pflegedienst 
wittek
Bewertung

Chefin mit Herz und Menschlichkeit,

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden in Ruhe besprochen und ernst genommen. Fragen werden gleich beantwortet und geraten nicht in Vergessenheit

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr gut. Miteinander reden ist dabei die Grundlage das es klappt.

Kommunikation

Regelmäßig Mitarbeiterbesprechung wo man Probleme und evtl. Verbesserung besprechen kann, die dann auch, bei Bedarf, umgesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen habe ich keine die
mir negativ aufgefallen ist. Man behandelt jeden, egal in welchem Aufgabenbereich, gleich.

Work-Life-Balance

Urlaub, wird unter Berücksichtigung der anderen Urlaubswünsche der Kollegen, versucht so zu geben wie man es möchte. Bei Unstimmigkeiten wird zusammen nach einer Lösung gesucht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterhalten sich sachlich und vor allem ,,ruhig" mit den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Auch hier kann man seine Wünsche äußern, diese werden soweit es möglich ist, versucht zu berücksichtigen

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleich, keine bevor,- oder Benachteiligung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin zwar eine von den jüngeren, aber es wird keiner diskriminiert, wg. Alter oder herkunft. Wir sitzen alle in einem Boot

Arbeitsbedingungen

Die Chefin hat viel investiert um es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu machen. Kaffeepads, Getränke u.s.w. werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Dies ist auch nicht in jedem Betrieb selbstverständlich .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll selbstverständlich getrennt, auf Müllreduzierung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Durch eine APP für Mitarbeiter, kann zusätzlich gespart werden, günstige Konditionen bei E- Bike leasing u.s.w.

Image

Ehemalige Mitarbeiter versuchen natürlich die Firma in den Schmutz zu ziehen. Die Aussagen der ehemaligen kann ich nicht nachvollziehen. Diese entstehen wohl wenn man ,, unehrehaft" den Betrieb verlässt

Karriere/Weiterbildung

Kontinuierliche Weiterbildung durch Lehrgänge im Betrieb, sowie über den Pflegecampus. Dieser wird von zu Hause aus durchgeführt und wird als Arbeitszeit berechnet

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