Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Verwaltung ist immer gesprächsbereit und man kann sich wirklich gut einbringen.
Sehr viel Freiheiten wenn die Leistung stimmt! Kurzfristig Frei bekommen überhaupt kein Ding!
Es gibt nichts wirklich schlechtes, ein paar Macken gibt´s... daran wird gearbeitet!
Vielleicht kommt das Lob etwas zu kurz. Mehr interne Schulungen wären sinnvoll.
Für mich ist es die erste Firma in der man wirklich Teamarbeit leistet
Leider immer wieder durch Ex Kollegen/innen bombardiert, aber die Kunden sind sehr zufrieden.
Muss man selber darauf achten, habe aber eher keine Problem bisher damit. Dafür darf man sich selbst organisieren, Arbeit ist halt Arbeit!
Jederzeit möglich...
Entspricht dem Standard, könnte aber noch besser werden.
Sehr gut bis auf wenige Ausnahmen in der Vergangenheit, hat sich aber inzwischen erledigt!
Sehr gut, würde sogar sagen vorbildlich.
Alles auf Augenhöhe, finde ich wirklich Super!
Neue Einrichtung, gepflegt. Macht Spaß dort zu arbeiten.
Ist eigentlich sehr gut, wenn es stressig wird leidet diese manchmal aber das ist völlig normal
Konnte keine Ungleichbehandlung feststellen.
Kommt auf den Anspruch an. Aber OK!
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Sehr viel, man weiß nicht, wo man da anfangen soll
Im Team gut, mit der Geschäftsleitung sehr mangelhaft.
Geld kommt pünktlich
Nur mit einem guten Zusammenhalt, konnte man es überstehen.
Nicht Kritikfähig, alles wurde immer abgeblockt, nicht offen für Vorschläge und Ideen.
Kommunikation im Team sehr gut, mit der Geschäftsleitung sehr mangelhaft
Nach Abteilungen getrennt
Wenig Hintergrundwissen, macht seine eigenen Regeln. Gesetzliche Vorgaben werden nicht beachtet oder weg diskutiert.
Die Geschäftsleitung benötigt dringend eine Weiterbildung im Personalmanagement und im Bereich der Mitarbeitermotivation und Wertschätzung.
In dieser Abteilung herrscht eine entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Dies ist jedoch abteilungsübergreifend nicht der Fall.
Es wird angegeben Tarifangepasst zu zahlen ( siehe Bewertungen). Das ist schlichtweg falsch. Mindestlöhne müssen eingefordert werden.
Bezieht sich auf Geschäftsführung
Dass wir zB. die Zeiten für die Versorgung in den Touren durch eine Arbeitsgruppe festelegen dürfen. Es wird gesagt immer wieder, lasst euch Zeit, macht es richtig.
Manchmal überhört er einen.
Allgemein gute Stimmung auch wenn es manchmal Differenzen gibt oder wenn sich eine entscheidet die Firma zu verlassen dann sind manche am Anfang etwas geknickt..
Bekanntes Untermehmen über die Grenzen hinweg.
Die Arbeitszeiten sind angenehm, es ist unerwünscht Doppeldienst zu machen. Kurzfristeiger Urlaub im Notfall geht immer.
In dem Bereich gibt es nicht zu viele Möglichkeiten aber QM, Hygiene,Wundmanager, PDL, Intensiv bzw Palliativ Weiterbildung möglich.
Zahlt schon über den Tarif inkl Zuschläge.
Klimaschutz wird geschont weil immer neue Fahrzeuge gekauft werden.
Wir feiern zusammen, wir helfen uns gegenseitig.
Das find ich super Gut. Es werden auch ältere Mitarbeiter genommen damit sie ein Chance haben
Fair uns gegenüber.
Genügend Rüme, neue Fahrzeuge, Technik die das arbeiten erleichtert sind auch vorhanden und auf dem neusten Stand.
Das wichrigste wird bei Diensbesprechung bzw Teambesprechung angesprochen.
Sind nur Frauen da.
Die Arbeitsbelastung wenn man das so nennen kann, ist gut aufgeteilt
das er innovativ ist, Platz für eigene Entfaltung lässt, die Mitarbeiter motiviert, beim Chef immer ein offenes Ohr findet
ich kann nichts negatives sagen
So gut bleiben
es gilt generell Fairness und Vertrauen wird groß geschrieben, so das wir sehr gute und entspannte Atmosphäre im Betrieb haben. Auch Belobigungen werden jederzeit ausgesprochen
das Gesamtbild ist sehr gut,innerhalb des Mitarbeiterteams wird positiv gesprochen, jeder hat seinen festen Platz , jeder fühlt sich wohl und wird Gewährtschätzt. Dies wird auch nach außen transportiert und von der Bevölkerung ebenfalls so wahrgenommen.
die Arbeitszeiten sind gut und moderat gestaltet, bewegen sich in einem normalen Rahmen, zeitlich verschiedene Touren nehmen auf die familieren, Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht , persönliche Wünsche sowie Urlaubswünsche werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt, auch dringende Freistellung wird ermöglicht
jederzeit wird, jedem der möchte ,die Möglichkeit geboten sich persönlich weiter zu bilden und sich somit auch weiter zu entwickeln. Gerne werden Mitarbeiter intern geschult, um ihnen einen Aufstieg zu ermöglichen. Habe selbst von einem Weiterbildungsangebot profitiert
das Gehalt ist leistungsgerecht , es ist keinem Tarif angegliedert, liegt aber bei allen Vergleichen immer über dem öffentlichen Tarif und ist generell pünktlich auf dem Konto.
Dienstautos mit niedrigem Verbrauch, Mülltrennung, Einsatz von LED Lampen, finanzielle Unterstützung von sozialen Projekten, Einrichtungen, sowie örtlichen Vereinen wird sehr groß geschrieben
sehr guter Zusammenhalt, tolles Team, einer ist für den anderen da
ältere und jüngere Mitarbeiter werden gleichermaßen eingestellt, ich bin eine lanjährige Mitarbeiterin und werde von allen geschätzt und anerkannt
Er setzt sich immer für seine Mitarbeiter ein, hat immer ein offenes Ohr, ist an Problemlösungen interesiert, nimmt Vorschläge an, Informiert immer seine Mitarbeiter über Neuerungen / Änderungen, bezieht diese nach Möglichkeit auch in Entscheidungen mit ein. Die Zielsetzung ist immer realistisch, da diese im Team besprochen wird
sehr gute Arbeitbedingungen, alle notwendigen Utensilien sind vorhanden und auf dem neusten Stand, große, helle Räume die das Arbeiten angenehm gestalten, der Geräuschpegel ist niedrig, maximal zwei Personen in einem Büro
in den regelmäßigen Dienstbesprechungen werden alle Mitarbeiter über die Entwicklung des Betriebes informiert, ebenso findet dabei ein intensiver Informationsaustausch statt
alle Mitarbeiter werden gleich gewährtschätzt, jeder hat die Möglichkeit Aufstiegschancen nach seinem Können zu nutzen, jeder wird gefördert
die Arbeitsbelastung ist normal und kann sehr gut bewältig werden, jeder hat die Möglichkeit sein Aufgabengebiet selbständig zu gestalten, so das die Arbeit stets abwechslungsreich und interessant ist
Leider geht es nur ums liebe Geld, der menschliche Faktor bleibt auf der Strecke - besonders im gegenseitigem Umgang. Viel Druck auf Mitarbeiter, geringe Entlohnung, viele unbezahlte Überstunden, Dienstwege werden nicht entlohnt.
Nichts im Bewerbungsgespräch versprechen, was nicht gehalten wird!
extrem angespannte Atmosphäre
Die hohe Fluktuation spricht für sich
Nicht existent
Vorne hui...
Unzureichende Kommunikation
Es fehlt an Kleinigkeiten, überall wird gespart