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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verwaltung ist immer gesprächsbereit und man kann sich wirklich gut einbringen.
Sehr viel Freiheiten wenn die Leistung stimmt! Kurzfristig Frei bekommen überhaupt kein Ding!
Wir sollten alle dankbar sein für das was wir haben. Wir kennen alle die Schichtarbeit in der Pflege. Hier wird darauf geachtet, dass jedes 2 Wochenende frei ist. Doppeldienste wirklich nur im absoluten Notstand. Und dieses Team was wir haben kann ich nur loben. Hier gibt es Verständnis und Fürsorge.
So wie ich sie noch nirgends erlebt habe.
Ich würde den Weg immer wieder so gehen wie ich ihn gegangen bin.
-sehr freundlich
-an Konfliktlösungen beteiligt
Dass wir zB. die Zeiten für die Versorgung in den Touren durch eine Arbeitsgruppe festelegen dürfen. Es wird gesagt immer wieder, lasst euch Zeit, macht es richtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts wirklich schlechtes, ein paar Macken gibt´s... daran wird gearbeitet!
Wenig Hintergrundwissen, macht seine eigenen Regeln. Gesetzliche Vorgaben werden nicht beachtet oder weg diskutiert.
Manchmal überhört er einen.
Verbesserungsvorschläge
Ein tieferes Verständnis dafür entwickeln, dass Arbeitnehmer in einem wirtschaftlichen Abhängigkeitsverhältnis zur Arbeit stehen für das Verantwortung durch Taten übernommen werden muss
Vielleicht kommt das Lob etwas zu kurz. Mehr interne Schulungen wären sinnvoll.
Die Geschäftsleitung benötigt dringend eine Weiterbildung im Personalmanagement und im Bereich der Mitarbeitermotivation und Wertschätzung.
Sehr viel, man weiß nicht, wo man da anfangen soll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Zimmermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überwiegend freundlicher Umgang miteinander, hintenrum wird viel gehetzt und gelästert. Es gibt keinen Rahmen sich groß auszutauschen und es ist ein ständiges Kommen und Gehen von alten und neuen Kollegen.
Sehr gut bis auf wenige Ausnahmen in der Vergangenheit, hat sich aber inzwischen erledigt!
Jeder ist für jeden da!
Ob krank oder wunschfrei hier Unterstützt jeder jeden! Hab ich noch nie so erlebt wie hier.
Wir alle halten zusammen und das macht unser super gutes Arbeitsklima aus.
Nur mit einem guten Zusammenhalt, konnte man es überstehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Zimmermann ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt möglich, Abrechnungen stimmen selten und Nachfragen werden ignoriert oder vertröstet
Entspricht dem Standard, könnte aber noch besser werden.
Es wird angegeben Tarifangepasst zu zahlen ( siehe Bewertungen). Das ist schlichtweg falsch. Mindestlöhne müssen eingefordert werden.
Geld kommt pünktlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Vereinzelt möglich sich Fort- und Weiterzubilden ohne dass es einen Effekt für den Arbeitnehmer in irgendeiner Form gibt
Jederzeit möglich...
In allen Bereichen werden Weiterbildungen angeboten und durchgeführt.
Ich habe damals in meiner Ausbildung hier her gewechselt. Äußerst positives Entgegenkommen was die Weiterbildung betrifft. Weswegen ich mich für diese Firma entschieden habe.
In dem Bereich gibt es nicht zu viele Möglichkeiten aber QM, Hygiene,Wundmanager, PDL, Intensiv bzw Palliativ Weiterbildung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Zimmermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pflegedienst Zimmermann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Zimmermann als eher modern.
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