18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Motivation für Mitarbeiter, fähre Bezahlung und Strukturierte Aufgaben.
Ist angespannt
Patienten sind unzufrieden und gehen weg.
Es wird nicht umweltfreundlich gewirtschaftet
Es werden Weiterbildungen angeboten, aber nicht alle Kollegen werden da angemeldet. Mann muss hinterher laufen.
Aufgaben werden geschoben
Wird viel gesprochen aber passiert nichts
Es fehlen Standarte Arbeitsmaterialien
Wird viel hinter rücken gesprochen
Gehaltsverhandlungen sind möglich, kommt aber nichts raus, es wird nicht mehr bezahlt, auch nach Jahre lange Erfahrung.
Immer wieder das gleiche und es sind Aufgaben für was man nicht eingestellt wurde
Je nachdem wo man arbeitet
Mehr auf der Arbeit als zuhause
Wird viel versprochen aber nicht gehalten
Mies,wird viel vergessen
Die Kommunikation, das offene Ohr, das großmütige Herz, den Willen Dinge zu verbessern und zu optimieren.
Hab ich schon erwähnt.
Nicht jeden Pflegehelfer einstellen ohne vorher längere Praktikas angeheuert zu haben.
Es ist nicht immer einfach mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen zu arbeiten. Es liegt an jedem selbst, wie die Stimmung und Arbeitsatmosphäre ist.
Es gibt immer Leute die schlecht reden, das darf man als Mitarbeiter aber nicht so ernst nehmen, bzw. sollte man seine eigenen Erfahrungen sammeln und nicht so oft auf die Mundpropaganda hören. Schlechte Nachrichten verbreiten sich bekannterweise schneller als gute Nachrichten.
Es kommt auf die Stundenzahl an die man macht, hat man eine höhere Stundenanzahl, dann muss man auch natürlich mehr arbeiten. Im ambulanten Dienst kommt man deutlich schwieriger auf seine Stunden. Man hat die Möglichkeit auf Wunschdienste. Mir wird bei einer geringen Stundenanzahl zu langweilig zu Hause, die WG ist mit Herz mein zweites Zuhause. ❤️
Ich habe in knapp 8 Jahren, 3 Weiterbildungen gemacht und bin offen für vieles mehr.
Das Gehalt ist gut, mehr Geld geht natürlich immer. Mir fehlen die damaligen Benefits wie gemeinsames Frühstück, Obstkörbe bzw. Eis für die Mitarbeiter etc.
Mal Butter bei die Fische, es ist nicht immer einfach mit vielen verschiedenen Menschen, mit unterschiedlichen Positionen auszukommen. Schlechte Laune verbreitet sich schneller als gute Laune. Dem Arbeitgeber, liegt der Zusammenhalt der Kollegen dennoch am Herzen.
An dieser Stelle könnte es deutlich besser sein, manchmal fühlt man sich als „langdienender“ Mitarbeiter nicht so sehr wertgeschätzt, lieber werden neue Mitarbeiter eingestellt als den vorherigen Mitarbeitern, mit Engagement weitere Perspektiven oder Stundenerhöhung zu bewilligen.
Auch Vorgesetzte, sind nur Menschen die wie andere auch Fehler machen und es nicht leicht haben mit Stress und Druck umzugehen. Die Vorgesetzten sind alle sehr liebevoll aber wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch hinaus.
Sind gut, alles was fehlt oder verbessert werden könnte, kann verbessert werden. Das Personal muss nur mal endlich trauen sich zu äußern. Was die Chefetage nicht weiß, macht sie nicht heiß.
Durch die Plattform „Slack“ lässt sich gut und schnell kommunizieren. Auch hier liegt es an jedem einzelnen, für wie wichtig Informationen gehalten werden um diese zu dokumentieren. Der Arbeitgeber schult/informiert regelmäßig seine Angestellten über eine richtige Informationsübergabe.
Die Gleichberechtigung bei PflegeEngel ist sehr hoch! Das Geschlecht, die Hautfarbe oder die Sexualität spielt absolut keine Rolle. Jeder Mensch wird gleichermaßen behandelt. Das schätze ich sehr, ein offener Umgang heutzutage ist mit unter anderem das wichtigste!
Wenn man als ambulante Fachkraft fährt, sieht man eine Menge! Als Helfer oder Assistent ist man da natürlich etwas eingeschränkter. Auch in den WGs gibt es eher alltäglichere Aufgaben die „typisch Altenheim“ sind… aber man weiß ja schließlich wo man sich bewirbt oder arbeitet. :)
kommt auf die WG und die Kollegen bzw. Vorgesetzten an
viel wird schöngeredet und es wird viel geschönt
durch Personalmangel werden die Pflegekräfte verheizt
nicht immer praktiziert
wenn man etwas auf dem Herzen hat, wird man meist aber nicht immer ernst genommen
schlechte Luft in der WG
funktioniert einigermaßen
mehr geht immer
unsere Chefs versuchen sich oft erkenntlich zu zeigen,dass finde ich Klasse
Hapert manchmal
Das führungsebenen mit Verwandten der Geschäftsführerin besetzt werden, die sich aber gar nicht mitt den jeweiligen Bereichen auskennen.
Geschäftsführer sollten lernen vernünftig mit Personal umzugehen und in der heutigen Arbeitswelt ankommen. Autoritäre Führung möchte heutzutage keiner mehr
Wird durch den schlechten Führunsstil immer schlechter
Es wird alles dafür getan, das nach außen ein super Unternehmen präsentiert wird. Die Wahrheit wird runtergespielt
Durch Personalmangel werden immer mehr Aufgaben an andere verteilt
Gab mal diverse Schulungen die auch recht gut waren, aber auch dort durch Personalmangel nicht mehr weiterverfolgt
Man kann definitiv bei anderen mitwerbern besser verdienen
Kommt drauf an mit wem man zusammen arbeitet. Viele sind "beste" Freunde der Chefin
Wollen bei der Geschäftsführung gut dastehen, zum Leidwesen der Angestellten
Werden immer schlechter
Findet viel zu wenig statt.
Zweiklassengesellschaft
Man wird mit Aufgaben zugeschüttet für die man gar nicht verantwortlich ist
Habe ich alles schon berichtet.
Selbst wenn ich suche finde ich nichts.
Gibt es nichts.
Sehr entspannt.
Alles Top.
Das sind Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind.
Es ist durch und durch ein super Team.
Einwandfrei.
Top, funktioniert einwandfrei.
Keine Probleme.
Ja absolut.
Nimmt immer mehr ab. Kein Wunder bei schlechter Führung
Könnte besser.
Könnte besser. Es gibt aufs Grundgehalt was gering ist, Bonus für nicht krank sein oder für Apps die man sich aufs Handy laden muss
Mit den meisten gut.
Schlecht. Man wird teilweise angeschrien oder einfach herablassend behandelt
Wenn man sich beschwert , wird das einfach abgetan. Mitarbeiter mobben andere Kollegen raus
Immer dasselbe
Ich kann mit allem zu ihr kommen. Man wird nicht abgestempelt.
Nichts
Ich kann nichts vorschlagen, wenn es schon das beste ist.
❤️
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So verdient kununu Geld.