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Unternehmenskultur

Wilhelmshaven

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeheim St. Willehad Liegenschaften die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeheim St. Willehad Liegenschaften
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegeheim St. Willehad Liegenschaften
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz schlimm im Team, passt du nicht rein wirst du raus gemobbt und es werden Lügen verbreitet.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es nicht gerade um berechtigte Beschwerden oder Kritik ging, bekam man sonst eher weniger was mit. Teilweise wird man aus Sachen raus gehalten damit man nichts erfährt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt wird dort sehr sehr klein geschrieben. Gruppenbildung und Konkurrenzkampf dafür größer

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird gestrichen, falsch eingesetzt,…

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlimme Leitung- Mobbing und Frauenfeindlichkeit an der Tagesordnung. Angehörige werden angeschrien und Mitarbeiter vor allen fertig gemacht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nichts zu sagen

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