Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegeherzen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte sind immer für einen da und unterstützen nicht nur beruflich, sondern auch bei privaten Problemen und Anliegen. Hier zählt wirklich der Mensch! Unter den Kollegen wird sich immer viel mühe gegeben das jeder zu allen Theman abgeholt ist und man freundlich miteinander umgeht
Durch geregelte Arbeitszeiten, kann man immer pünktlich Feierabend machen. Wenn man dazwischen mal einen Termin hat, kann man es ohne Problemen tun.
Immer respektvoll, wertschätzend, immer für einen da auch für private und berufliche Anliegen.
Kein Tag ist gleich, die arbeit mit den Kunden macht sehr viel Spass und erfüllt einen.
Ds Team ist einfach super, die Kollegen sind immer freundlich, herzlich und zuvorkommend.