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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Planlos geht der Plan los.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts mehr. Ich habe mich blenden lassen.
Ich werde zeitnah das Unternehmen verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das größte Problem ist die Unehrlichkeit und die Lügen.
Vor allem auch, dass die Schuld für eigenes Versagen von vielen auf andere geschoben wird.

Das nächste ist einfach die Tatsache dass man Luftschlösser gebaut hat und den Leuten als echt verkauft hat. Aber dann sind die zusammengefallen und jetzt stehen wir hier…

Es sollte hier niemand mehr anfangen, da dieser Betrieb keine Zukunft hat.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann.
Strukturiertes Arbeiten fördern.
Bessere Planung.
Frei und Urlaub bei den Angestellten respektieren.
Mobbing,Lästern und Verletzungen des Datenschutz sollten dringend verfolgt werden.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang gut, seit Dezember stark abnehmend. Leitung völlig überfordert.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Wenn man hier arbeitet hat man keine andere Option als: Das einzige was für dein Leben noch interessant ist, ist die Arbeit.
Man muss ständig einspringen, ständig Teildienste fahren und immer erreichbar sein.

Dienstplanung erfolgt von heute auf morgen. Man kann sein privates Leben nicht mehr planen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestentlohnung nach neuen gesetzlichen Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen. Die Kolleginnen sind sehr uneinig und lästern untereinander über alles und jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch nicht geschont.

Vorgesetztenverhalten

Dominant und manipulativ. Hier wird deutlich das schlechte Gewissen getriggert,damit man springt wie gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht genug Dienstwagen. Man muss mit seinem privaten Auto fahren und wenn man sich dabei einen Schaden am eigenen Auto zuzieht : Shit Happens.
Die Entlohnung für die Nutzung des privaten Autos ist unterirdisch. Vor allem ist es nicht nur mal zwischendurch, nein, man muss mit dem eigenen Auto fahren, da man sonst nicht in den Betrieb arbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Es ist schon interessant, wie lange man Doppeldienste körperlich durchhält.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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