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länk 
(ehemals 
Pflegepiraten)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei länk (ehemals Pflegepiraten) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
länk (ehemals Pflegepiraten)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
länk (ehemals Pflegepiraten)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super entspannte Atmosphäre. Alle ziehen am selben Strang.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kommunikation untereinander, kurze Entscheidungswege und starke Transparenz

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele im Homeoffice, wir treffen uns oft virtuell um gemeinsam Aufgaben zu erledigen - Büro ist immer für alle offen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wählt seine Arbeitszeiten selbst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total lösungsorientiert, kritikfähig und transparent.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre und harmonisches Miteinander

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