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Pflegeresidenz
am
Schönbach
Unternehmenskultur

Seitingen-Oberflacht

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegeresidenz am Schönbach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Pflegeresidenz am Schönbach

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Pflegeresidenz am Schönbach

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Führungskräfte sollten ihr Verhalten mal überdenken

Mai 2026Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft ist es so, dass die eine das sagt die andere dies und morgen wieder etwas anderes gilt

Mai 2026Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt leider extreme Störer

Mai 2026Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die einen haben Life die anderen work ....

Mai 2026Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heinleitung top, dann lässt es stark nach.

Mai 2026Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nett und helfen wenn Probleme auftauchen

Oktober 2025Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,3

Basierend auf 4 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

-8%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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