6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist absolut großartig. Vom ersten Tag an wird man mit offenen Armen empfangen. Fehler werden hier nicht gesucht, um jemanden zu beschuldigen, sondern um gemeinsam daraus zu lernen (echte Fehlerkultur!). Der Umgang ist auf allen Ebenen extrem wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe. Man spürt einfach, dass die Leute gerne hierherkommen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Das motiviert mich sehr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier erfreulich unkompliziert gehandhabt. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind keine leeren Versprechen, sondern gelebte Praxis. Man kann Privates und Berufliches stressfrei unter einen Hut bekommen. Auch das Thema Feierabend wird respektiert, sodass man seine Akkus wirklich wieder aufladen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut überdurchschnittlich und kommt immer pünktlich. Richtig cool sind aber die Extras, die noch obendrauf gepackt werden. Jeden Monat gibt es für besondere Leistungen die givve Card für den steuerfreien Extra-Bonus beim Shoppen oder Tanken. Und das absolute Highlight ist die bKV Krankenversicherung – da merkt man einfach, dass dem Chef die Gesundheit vom Team wirklich etwas wert ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einfach großartig und weit über dem Durchschnitt. Hier ist das „Wir-Gefühl“ gelebter Alltag. Alle unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und helfen sofort, wenn es mal brennt. Es fühlt sich nicht nur nach Kollegen an, sondern nach einem echten Team, auf das man sich zu 100 % verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Man bekommt von Anfang an jede Menge Vertrauen und kann eigenständig arbeiten. Die Kommunikation ist super offen und ehrlich – man kann Probleme direkt ansprechen, ohne Angst vor Konsequenzen zu haben. Hier wird man gefördert statt ausgebremst
Kommunikation
Hier zählen kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Besonders stark finde ich, dass gute Ideen nicht in monatelangen Freigabeprozessen versauern, sondern direkt besprochen und pragmatisch umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird hier nicht nur für die Website aufgeschrieben, sondern im Alltag komplett natürlich gelebt. Völlig egal, welches Geschlecht, welches Alter oder welchen Hintergrund man hat – alle werden absolut gleichbehandelt und bekommen die gleichen Chancen.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lernfähig, Anpassungsfähig aber die Auszubildenden immer im Mittelpunkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entwickelt sich immer weiter. Der Mensch - ob angestellt oder lernend - steht trotz ökonomischen Drucks im Mittelpunkt.
Image
Sehr gut zu vergleichbaren Pflegeschulen.
Work-Life-Balance
Man kann sich in Arbeit verlieren, auf individuelle Bedürfnisse wird aber Rücksicht genommen. Familienfreundlich aber mit Karriere- und Entwicklungsoptionen.
Karriere/Weiterbildung
Wird voll unterstützt (Geld und Zeit).
Gehalt/Benefits
Angemessen. Betriebliche Altersvorsorge kann man abschließen. Zusätzliche Gesundheitsleistungen werden bezuschusst. BVG-Ticket wird bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel gemacht. Luft nach oben ist natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, das auf Zusammenhalt angewiesen ist.
Vorgesetztenverhalten
Im Umbruch: wird anders, aber für mein Empfinden besser.
Arbeitsbedingungen
Wird spürbar besser. Digitalisierung ist angekommen.
Kommunikation
Immer und überall ausbaufähig. Auf jeden Fall kann man Anliegen respektvoll anbringen. Man wird gehört und Gehörtes wird umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht nicht nur um Pflege, sondern auch um alle Schüler*innen und ihr Leben in Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Azubis ein sicherer Ort, an dem man Hilfe und Unterstützung findet, für Lehrende ein Ort, an dem man sich vielfältigen interessanten Aufgabenwidmen kann und pädagischen Freiraum hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Schule, nette Kollegen: innen, viele Gestaltungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Tolle und sympathische Menschen, die die Schüler mit viel Engagement weiterentwickeln möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nobody is perfect!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Öffentlichkeitsarbeit investieren.
Bessere Internetverbindung (WLan könnte besser sein)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr positiv!
Work-Life-Balance
Ich konnte im Home-Office arbeiten. Ging aber gern zur Arbeit, man schaut nicht genau auf die Uhr. Das Ergebnis zählt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Bildungsurlaub ist selbstverständlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde nochmal deutlich angehoben. Jeder muss wissen was "genug" für sich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Gedanke ist hier besonders hoch, da wir viele Azubis aus dem Ausland haben. Wenn sie mal durch eine Prüfung durchfallen, wird alles versucht, um Ihnen zu helfen. Lehrer sind zum Teil wie die Eltern für die Schüler.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschwerden. Die Kollegen sind nett und man tauscht sich offen und konstruktiv aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein Mix aus Jung und alt. Die jungen Kollegen: innen profitieren von den Erfahrungen der älteren Kollegen: innen und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire Stil. Vorschläge werden gern angehört und schnell umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und sind gut ausgestattet. Das Internet könnte besser sein.
Kommunikation
Dadurch, dass wir ein kleines Team sind, sind die Kommunikationswege sehr kurz und schnell.
Gleichberechtigung
In der Schule gibt es Menschen aus verschiedenen Nationen. Jeder ist gleichberechtigt und wird mit Respekt behandelt. Es gibt keine Dikriminierung am Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Wir gestalten die Zukunft der Pflege mit!! Es gibt immer was zu tun.
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Fairer Arbeitgeber mit Interesse an Mitarbeiterwohl und offener Kommunikation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besondere Pflegeausbildung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegeschule Berlin international - INHAUS durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflegeschule Berlin international - INHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegeschule Berlin international - INHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.