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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegeteam 4You die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam 4You
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegeteam 4You
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich und Kollegial, man spürt, das es dem Arbeitgeber sehr wichtig ist, dass man sich wohlfühlt und gute Leistungen werden anerkannt und belohnt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe, egal in welcher Position man ist, man fühlt sich immer ernst genommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen sehr gut. Gibt ja leider immer wieder Kollegen für die es nur ein Job ist. Es wird großer Wert auf Teamarbeit gelegt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, bei der Dienstplanung werden die Wünsche der Mitarbeiter so gut wie möglich berücksichtigt. Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht bei der Planung. Zudem wird weit im voraus geplant, so dass man sich mit seinen privaten Verpflichten gut drauf einstellen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer einwandfrei

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall. Der Job ist sehr abwechslungsreich und interessant.

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