2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmögliche Zusatände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar, nicht zu Kommentieren!
Image
Hält nicht was es verspricht
Work-Life-Balance
Kaum Urlaub, keine Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen teilweise nicht abgeführt. Klageverfahren läuft seit Monaten. Gehälter werden unregelmäßig gezahlt, bis gar nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden kein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertung
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Spartanisch und Lieblos, fast Kitschig
Kommunikation
Einseitig
Gleichberechtigung
Viel zu tun, keine Strukturen
Interessante Aufgaben
Nicht nachvollziehbar
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pflegeteam hamburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden pflegeteam hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pflegeteam hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.