1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld mit guter Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Wertschätzung, Respekt und ein offener Umgang miteinander prägen den Arbeitsalltag
Image
Das Pflegeteam hat ein sehr gutes Image und wird für seine verlässliche, menschliche und professionelle Arbeit geschätzt. Sowohl bei Klienten als auch im regionalen Umfeld besteht ein hoher Vertrauensgrad.
Work-Life-Balance
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen. Dienstpläne werden möglichst mit den persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden abgestimmt und Wünsche berücksichtigt, soweit es der Pflegealltag zulässt. Flexible Lösungen und ein verständnisvoller Umgang tragen zur guten Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Mitarbeitende werden aktiv ermutigt, Fortbildungen zu nutzen und sich fachlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Karrierechancen ergeben sich vor allem durch Engagement und zusätzliche Qualifikationen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht den üblichen Standards in der Pflegebranche. Es wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt. Ergänzend werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, die die Attraktivität des Gesamtpakets erhöhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf ein verantwortungsbewusstes und soziales Handeln. Im Mittelpunkt steht der respektvolle Umgang mit den Kundinnen und Kunden sowie ein menschlicher und würdevoller Pflegeansatz. Auch im Team wird auf ein faires und unterstützendes Miteinander geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ein Echtes Team !
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und wertschätzend. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut und ist von Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Der Umgang ist wertschätzend und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut organisiert und an die Anforderungen der ambulanten Pflege angepasst. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeitende mit den nötigen Materialien und Strukturen ausgestattet sind, um ihre Arbeit effizient und sicher ausführen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird im Team geschätzt und aktiv gelebt. Unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen tragen zu einem guten und respektvollen Miteinander bei.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Arbeitsabläufen mitzuwirken.
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