Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegeteam Rosmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich komme mit jedem Mitarbeiter in der Firma gut zurecht.
Die Kolleginnen und Kollegen bei der Arbeit sind nett und freundlich, aber manchmal muss man aufpassen, was man sagt.
Der Arbeitsplan ist unterschiedlich, aber man kann sich mit der Chefin absprechen und meistens findet man einen Kompromiss.
Das Miteinander funktioniert sehr gut, sowohl mit dem Mitarbeitern die auf Tour gehen als auch mit den Mitarbeitern im Büro.
Man hat immer einen Ansprechparter für jede Situation. Bei Teamsitzungen werden Fehler/Probleme angesprochen und zusammen gelöst.
Ich arbeite seit mehreren Jahren in der Firma und alles ist in Ordnung. Mit der Chefin kann man über alles sprechen, und wenn man ein Problem hat oder etwas mit dem Arbeitsplan nicht stimmt, versucht sie imme, eine Lösung zu finden.