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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausnutzen der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man heute nicht weiss was morgen passiert. Die Planung der Touren läuft mehr als schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Angestellten, der das Geld einbringt, so zu behandeln wie es sich für einen guten Arbeitgeber gehört. Versprechungen einhalten und die schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles so läuft wie Die Leitung das möchte, hat man seine Ruhe
Work-Life-Balance
Freizeit? Keine Chance
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal die Pflichtweiterbildungen werden gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich Übertariflich, Gratifikationen werden versprochen, gehalten wird nichts. Letztes Gehalt wird grundsätzlich zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht nur am besten da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Es wird nur das Geld gesehen, hier werden Leute verheizt
Arbeitsbedingungen
Am besten 24/7 für die Firma da sein müssen. Planen kann man nichts, das sowieso irgendwann ein Anruf kommt.
Kommunikation
Dienstplanänderungen werden zu kurzfristig bekannt gegeben. Meistens 1-2 Tage vorher.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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