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Pflegeunion 
Düsseldorf 
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9 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen, die bei Pflegeunion Düsseldorf eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Außeneinsatz in der Ambulanten Pflege

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Finanzen / Controlling bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind sehr herzlich und sehr freundlich, hier sind alle auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

So weit gibt es keine, super zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Nettes Team und viel Variation

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau mit Vertiefung Akutpflege bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pflegeunion hat ein sehr offenes und freundliches Team, wo man sich direkt wilkommen und gut aufgehoben fühlt. Außerdem gibt es viele Schüler, sodass ein guter Austausch stattfinden kann und das Lernen erleichtert wird.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Praxisanleiter zur Verfügung stehen, damit man auch richtige Praxisanleitungen auf Tour durchführen kann

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, sowohl im Büro, als auch auf Tour. Die meisten Fachkräfte sind offen und bereit, verschiedene Prozesse, Arbeitsschritte und vieles mehr zu erklären und mich als Auszubildende zu fördern.

Arbeitszeiten

Als externe Auszubildende hatte ich sehr angenehme Arbeitszeiten, da ich nicht an Wochenenden eingeplant wurde. Zusätzlich ist das Team sehr nett und ich konnte Dienstplan mit den zuständigen Mitarbeitern absprechen.

Die Ausbilder

Die Praxisanleiter sind sehr bemüht und stellen die Lerninhalte gut dar, allerdings ist der Großteil der Praxisanleitungen theoretisch und das praktische Lernen am Patienten erfolgt eher seltener durch einen Praxisanleiter.

Spaßfaktor

Die Fachkräfte auf Tour sind nicht nur sehr kompetent, sondern auch auf Zwischenmenschlicher Ebene toll. Mir persönlich haben die Touren sehr viel Spaß gemacht und ich konnte viel lernen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind teilweise abhängig von den Kollegen, bzw. von der jeweiligen Tour. Insgesamt ist das Aufgabenfeld breit gefächert und auch für Auszubildende unter Aufsicht einer Fachkraft leicht zu übernehmen. Je nach Einteilung kommt natürlich schneller eine Routine und somit werden die jeweiligen Aufgaben und Tätigkeiten einfacher durchzuführen.

Variation

Die Variation ist ebenfalls abhängig von der Tour, die man fährt. Ich durfte viele verschiedene Touren fahren, was natürlich viel Variation bringt, aber weniger Routine. Ich durfte ebenfalls ein paar tage im Büro verbringen und mir dort die jeweiligen Prozesse anschauen, was auch viel Variation bringt, weil diese Bereiche nicht primär zur Ausbildung gehören, aber dadurch sind die Prozesse der ambulanten Pflege leichter zu verstehen.

Respekt

Sowohl im Büro, als auch auf Tour wurde jeder respektvoll behandelt. Vor allem in der Position als Auszubildender gibt das Sicherheit im eigenen Handeln und eine gute Basis für Kritik und Verbesserung.

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Super Firma!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich super. Wie schon erwähnt, freut man sich auf die Arbeit, denn das Team schafft eine super Atmosphäre.

Arbeitszeiten

Das tolle am Ambulanten Pflegedienst, sind die variierenden Arbeitszeiten. Meistens ist es so dass man früher mit der Tour fertig ist. Und dadurch dass man schon um 6 Uhr anfängt, hat man tagsüber wirklich sehr viel Freizeit. Auch der Spätdienst beginnt erst um 15 Uhr, was einem ermöglicht, vorher noch viel zu erledigen wenn man so möchte.

Ausbildungsvergütung

Ich muss sagen für eine Ausbildung ist die Vergütung wirklich sehr angemessen. Ich bin damit mehr als zufrieden.

Die Ausbilder

Die Ausbilder geben sich wirklich sichtlich Mühe, den Auszubildenden schöne Praxiserfahrung zu machen. Natürlich gibt es, egal in welchem Beruf, immer jemanden mit dem man etwas weniger sympathiert, was aber völlig normal ist.
Man merkt aber, dass die Ausbilder einem gerne und offen entgegentreten, versuchen verständlich zu erklären und haben auch Geduld dabei.

Spaßfaktor

Durch das Team ist der Spassfaktor auf jeden Fall hoch. Man wacht morgens auf und freut sich auf die Arbeit. Wenn man nicht so gute Laune hat, bekommt man hier welche. Das Team ist wirklich sehr offen und herzig einem gegenüber.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Pflegekräfte haben großes Vertrauen in ihre Auszubildenden oder Praktikanten. Schon am 2. Tag darf man einige Tätigkeiten selbstständig durchführen. Man bekommt immer gute Tipps und wird verständnisvoll beraten, wie man es besser machen könnte und was für Techniken es gibt.
Am ende der Woche könnte man die Tour quasi selber fahren weil man alles, entweder selbstständig oder mit Hilfe, schon gemacht hat und auch kann.

Variation

In diesem Beruf ist es gegeben dass die Schwerpunkte in bestimmten Bereichen liegen, sodass es nicht immer so viel Variation gibt. Ich persönlich sehe darin kein Problem, denn je öfter ich eine Tätigkeit vollführe, umso besser werde ich darin. Trotz dessen sich einige Tätigkeiten häufen, sieht man doch immer wieder was anderes. Allein schon dass man immer wieder eine neue Tour fährt, zeigt einem immer wieder neue Gegebenheiten, Umstände oder Tätigkeiten. Das gefällt mir wirklich sehr.

Respekt

Ich persönlich habe schon Erfahrungen mit gegenseitigem Respekt gemacht die nicht so toll waren. Hier jedoch ist es hier wirklich so, dass man mit jedem gut und offen reden kann. Man hat keine Hemmungen irgendwelche Sachen zu fragen, weil man weiss sein gegenüber tritt einem mit Verständnis gegenüber.


Karrierechancen

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DIE Pflegeunion !

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir persönlich gefällt die Praxisanleitungsstunden, somit kann man immer sein Wissen sowie seine Fähigkeiten auffrischen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde nichts an der Pflegeunion schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde die Bürotage nicht so optimal, da man leider nur zuschauen darf und nichts praktisch etc. machen darf.

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich extrem viel Zeit für die Auszubildende und sind auch bereit dir alles zu erklären sowie zu erläutern.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist von den jeweiligen Kollegen abhängig. Mir persönlich macht die Arbeit bei der Pflegeunion viel Spaß.

Variation

Ich finde die Arbeit ist nicht immer Abwechslungsreich, da die Aufgaben sich in der Tour nicht ändern.

Respekt

Ich persönlich werde mit Respekt angesehen und der Umgang gegenüber Schüler/Examinierte ist immer sehr freundlich.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Super!

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Deren Offenheit, Ehrlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Für die Ausbildung, der Perfekte Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Examinierte Altenpflegerin bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschieden Aufgaben und Tätigkeiten die man im Alltag in der ambulanten Pflege erlernen kann. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten im Alltag der Praxis zu erlernen.
Bei Fragen und Anregungen, sind sie immer zu sprechen und hören sich alles an. Natürlich gibt es auch Tipps und Ratschläge aber im großen und ganzen fühlt man sich in deren Gegenwart wohl und kann sich öffnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Kann gerne so bleiben wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Zu 99% gut, klar gibt es schlechte Zeiten aber Hauptsächlich ist das Team gut gelaunt und immer für einen Witz oder Hilfe da

Karrierechancen

Devinitiv, mit Hilfe und Unterstützung vom Arbeitgeber

Arbeitszeiten

Wie es in fast jedem Betrieb so ist, feste Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Nichts auszusetzen, ganz im Gegenteil. Sogar Übertariflich.

Die Ausbilder

Kommunikation ist das A und O. Offen und Ehrlich und sehr Hilfsbereit, egal bei welcher Art und Frage.

Spaßfaktor

Abwechslungsreich und witziges Team. Da es ein Team mit verschiedenen Persönlichkeiten gibt es immer was zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von kleinen Aufgaben bishin zu großen Tätigkeiten mit perfekter Anleitung und Tipps

Variation

Ein großes Team das Abwechslungsreich ist

Respekt

Respekt von jeder Seite

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Ausbildung mit Qualität und Blick auf Lernbedürfnisse

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenpflegefachkraft bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Super.

Karrierechancen

Meine PDL fragt mich heute schon regelmäßig wo mich mein Weg hinführt. Ich selber weiß es noch garnicht. Die Zusage für jede Weiterbildung meiner Wahl habe ich bereits erhalten.

Arbeitszeiten

Super. Ich habe immer die Möglichkeit Wünsche zu äußern. Diese werden auch beachtet. Arbeit in der Pflege hat gerade bei den Arbeitszeiten seine Schattenseiten.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut. Generell mehr als meine Schulkameraden.
Mehrarbeit und zusätzlicher Einsatz wird immer belohnt.

Die Ausbilder

Die Pflegeunion hat viele Praxisanleiter.
Einen Ansprechpartner habe ich immer gefunden.
Auf die Ausbildung wird viel Wert gelegt.

Spaßfaktor

Es gibt viele Fachkräfte die sich für mich Zeit nehmen.
Mit Fehlern wird gut umgegangen. Lernen macht wirklich Spaß. Die Möglichkeiten sind enorm, v. A. Mit einem eigenem Lehr-/ Lernraum inkl. Pflegepuppe aka „ALEX“.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Leider muss ich hin und wieder auch ins Büro um die „Hintergründe“ der Pflege zu lernen. Das ist Geschmacksache. Ansonsten ist alles TOP.

Variation

Der Beruf an sich ist Abwechslung pur.

Respekt

Es ist ein großes Team welches in vielen Punkten Vorteile bietet. Ich persönlich verstehe mich nicht mit allen gut, kann aber durchgehend von einem höflichen miteinander sprechen.

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Die Pflegeunion ist einfach großartig! Die Kollegen sind super zu den Patienten, und wir verstehen uns untereinander her

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegekraft bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Die Ausbilder

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Alles gut

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefaxhkraft bei Pflegeunion Düsseldorf GmbH in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pflegeunion Düsseldorf durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Pflegeunion Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 9 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pflegeunion Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.