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Pflegewerk Hamburg gGmbH Haus St. Hildegardals Arbeitgeber

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Pflegewerk Hamburg gGmbH Haus St. Hildegard Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,20
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 04.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein tolles Betriebsklima. Die Vorgesetzten sind motiviert, loben und sind für die Mitarbeiter immer da. Die Kollegen halten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind toll!

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen halten zusammen! Es ist ein Team! Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird in diesem Haus gelebt!

Gleichberechtigung

Jeder Kollege wird gleichbehandelt!

  • 03.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 25.Jan. 2017 (Geändert am 26.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es für gute Arbeit kein Lob. Kritik steht im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

Hier piekt keine Krähe der anderen ein Auge aus. Die Einrichtungsleitung kümmert dass nicht besonders. Hauptsache der äußere Schein bleibt bestehen. Führungsqualität der Leitung gleich null. Es wird nur immer Druck von oben nach unten weiter gegeben. Einrichtungsleitung hat im sozialen Sektor nichts zu suchen!

  • 25.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist im Moment schlecht von mir einzuschätzen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang miteinander on Reinigungskraft , Service PH GPA oder auch PFK

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist noch ein Fremdwort!

Interessante Aufgaben

Abgemessen es ist alles zu schaffen wennnn Teamwork bestehen würde!

Kommunikation

Schnelle kurze Wege und schnelle Umsetzung wenn die richtigen Personen im Haus sind