2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Pflegewerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team war sie gut.
Ein Einarbeitungskonzept scheint nicht vorhanden. Du wirst eingestellt und bleibst auf dich gestellt...
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gab es keine, weil du auf dich allein gestellt bist.
Gehalt/Benefits
Geld ist relativ ok. Wenn du es denn bekommst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht der Rede wert.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ok.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als miserabel
Arbeitsbedingungen
Wenn du dir keine eigene Umgebung schaffst haste du halt keine.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene lässt stark zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Die gibt es sicherlich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dem Namen nicht gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HL war Top gewesen. Familienfreundlich. Verständnisvoll. Die Mitarbeiter untereinander ein echt Super Team. Schade das es so zerrissen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie die Mitarbeiter im Irrglauben lassen übernommen zu werden und dann doch eine Kündigung raus hauen.
Keine Entschuldigung nix. Unsozial statt Sozial.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden. Sich über die Tarife informieren. Mitarbeiter nicht als Zahl behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in dem ich war, war Perfekt. Leider wurden wir zerrissen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kam leider nicht in den Genuss einer Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Jede andere Einrichtung zahlt mehr. Zuschläge sind woanders deutlich höher. Weihnachtsgeld wird nach einem Jahr Zugehörigkeit bezahlt. In der Einrichtung wo ich war, blieb das Pflegepersonal nicht so lang um in den Genuss zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich werde das Gefühl nicht los, dass die Bewohner/in für dem Unternehmen nur eine Einnahmequelle sind. Das ist keine Anschuldigung sondern meine Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Die HL war Top. Aber wie immer stinkt der Fisch vom Kopf zuerst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist echt mies.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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