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Pflegezentrum 
Waldschlösschen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegezentrum Waldschlösschen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegezentrum Waldschlösschen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegezentrum Waldschlösschen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es drauf ankommt,arbeiten alle Abteilungen Hand in Hand

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre sowohl im Team als auch bei der Heimleitung und Pdl die immer ein offenes Ohr haben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Teamsitzungen in denen alles besprochen wird

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Unterstützung benötigt kann man sich immer auf das Team verlassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Schichtmöglichkeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden von Heimleitung und Pdl unkompliziert und fair gelöst und auch eigene Lösungswege werden berücksichtigt. Man fühlt sich mit seinem Anliegen immer Ernst genommen und nicht nur hingehalten.

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