Ihr Unternehmen?

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PFLITSCH 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Quo Vadis Fa. Pflitsch?

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pflitsch GmbH & Co. KG in Hückeswagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Branche, kein Automotive, Potential durchaus vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberste Führungsstruktur, kein Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots - soll heißen: Vertrauen in die Mitarbeiter Kontrolle ist hier nicht besser

Arbeitsatmosphäre

Trotz vieler Schulungen und Lehrgänge schafft es das oberer Management nicht, hier Vertrauen aufzubauen. Sie lebst nehmen keine Hilfe von aussen an,

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Passt auch. Ist wo anders aber auch nicht schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen Hui - innen ....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden angeboten - sind auch sehr gut, nur was nützt es wenn man es leider nicht umsetzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Das passt schon. Innerhalb des eigenen Teams sogar sehr gut. Führungskräfte auf gleicher Ebene kommunizieren schon gut, wenn auch nicht zielführend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich könnte mich hier dazu äußern, würde dann aber sicherlich nicht veröffentlicht werden. Nur soviel - ich habe selten eine solch respektloses Verhalten gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Grottenschlecht. Kein Plan von Mitarbeiterführung, - den ach das mittlerer Management muss geführt werden. Den Anfang könnte man mal mit Vertrauen in die Arbeit dieser Kollegen machen.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok, man muß aber z.B. für Equipment echt kämpfen.

Kommunikation

Meetingstruktur zwar vorhanden, bringt aber nix, da kein nur geredet nicht aber gehandelt wird. Keine übernimmt Verantwortung weir er Angst hat, was falsch zu machen.

Gehalt/Benefits

Hier nochmals: Quo Vadis Fa. Pflitsch

Interessante Aufgaben

Viel Potential vorhanden, Ideen aus dem Mitarbeiterkreis werden zwar angehört, selten jedoch ein Feedback gegeben.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.