Stabil, inkompetent, ideenlos - Ambitionen stören, Loyalität erwünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität. Für Sachbearbeiter, MAs in Produktion und Mitarbeiter, die aufgrund von Lebenssituation ein paar Jahre Sicherheit benötigen, ist es ein gutes Unternehmen. Hat man Drive und ist gut...finger weg.
Verbesserungsvorschläge
Wer die handelnden Personen kennt, weiß das ein Wechsel zum positiven nicht aus dem Unternehmen selber heraus stattfinden kann. Probleme sind sehr divers, aber immer ein Produkt von fehlenden Mut, Führung, Managementqualität und Esprit.
Arbeitsatmosphäre
Stark unterschiedlich. Alteingesessene Belegschaft erinnert sich gerne an das "bessere Früher", motivierte Mitarbeiter passen sich der herrschende Lethagie an oder gehen.
Image
Man versucht es aktiv zu verschlechtern, anders kann man das Handeln der Gesellschafter nicht verstehen.
Work-Life-Balance
Das ist hier gut. Stundenkonto, Freizeitausgleich etc.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel sind Entscheidungsträger 20Jahre plus da. Fnktionen mit Visibilität oder zwischen Abteilungen sind Schleudersitze.
Kollegenzusammenhalt
Auf einer Ebene, bzw innerhalb eines Teams gut. Ansonsten schon viel kleinhalten und "Wagenburg"-Denken.
Vorgesetztenverhalten
Mix aus ducken und fehlender Kompetenz ab der mttleren Management-Ebene führt dazu, dass Versprechen nicht eingehalten werden und Absprachen einer gewissen Willkür unterliegen. Verhalten der Gesellschafter ist unterirdisch - fernbleiben so weit es geht!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut. Digitalisierungsneuland durch Corona nicht mehr ganz so neu.
Kommunikation
Fehlende Managementqualität zeigt sich hier am Stärksten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Gleichberechtigung
Ungleichgewicht nur zwischen Eigenantrieb und Dienst-nach-Vorschrift. Nicht zwischem Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Gäbe es reichlich, aber Eigeninitiative wird abgeblockt und neue Ideen durch Bedenkenträger aufgeweicht.