Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PFT Flock-Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gesunden Abstand zum Unternehmen haben oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der "Vorgesetzte" hat leider keinerlei Qualifikationen und kann aus diesem Grund die abgegebene Leistung nicht bewerten - es ist quasi weit über seinem Horizont hinaus.
Immer das Gleiche, keine Abwechslung.
Der Geschäftsführer hat leider sehr wenig bis keine Ahnung von der Tätigkeit eines GF.
Bietet keine zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens, verlässt sich auf vorhandene Produkte. Kein zukunftssicherer Arbeitgeber.
Andere Geschäftsfelder werden auf Grund von Unwissenheit nicht erschlossen.
Mitarbeiter der Qualitätssicherung weisen keinerlei Qualifiktion für Ihre Tätigkeit auf, daher wird fast nur improvisiert.