Pädagogische Hochschule Weingarten - schöne Hochschule, als Arbeitgeber mit Höhen und etlichen Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, angenehmes Hochschulklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Personalpolitik s. oben, oft unklare Ziele verbunden mit zu hohen Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Leistung entsprechend honorieren, Aufstiegschancen bieten, Weiterbildungsmöglichkeiten bieten bzw. unterstützen, Entfristungen für qualifiziertes Personal zeitnah anbieten, mehr Parkplätze f. Mitarbeiter, Investition in moderne Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt, oft mangelhafte Kommunikation zwischen Bereichen bzw. Leitung und den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Zu wenige Mitarbeitrer sollen nicht erfüllbare Mengen an Arbeit bzw. Projekten erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch kaum jemals Aufstiegschancen, Chance auf Entfristung, Verbeamtung oder eine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht oft nicht der Verantwortung, es gibt eine gute Zusatzleistung zur Rente (die den geringen Verdienst und die hohen Steuerabzüge zwar nicht aufwiegt, aber immerhin)
Arbeitsbedingungen
kaltes Wasser in den Waschräumen, viel zu wenige Mitarbeiterparkplätze, steinalte Belüftungsanlage, die nicht mehr gereinigt wird, uralte, teils defekte Telefonanlage uvm.
Gleichberechtigung
Zwar werden im öffentlichen Dienst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter grundsätzlich gleich entlohnt, allerdings sind deutliche Unterschiede bei Chancen auf Verbeamtung, Führungspositionen etc. zu verzeichnen.