Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten, man versucht individuell auf den Einzelfall einzugehen.
Siehe oben.
interessante Aufgaben, angenehmes Hochschulklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelhafte Personalpolitik s. oben, oft unklare Ziele verbunden mit zu hohen Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abschaffen, Vorgänge vereinfachen
Ausstattung
Ressourcen
Leistung entsprechend honorieren, Aufstiegschancen bieten, Weiterbildungsmöglichkeiten bieten bzw. unterstützen, Entfristungen für qualifiziertes Personal zeitnah anbieten, mehr Parkplätze f. Mitarbeiter, Investition in moderne Infrastruktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PH Weingarten ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Abteilungsteam
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Tolle Kollegen
Im Team ist Atmosphäre sehr gut, viele Freiheiten und nette Kolleg*innen. Allerdings wird von den Führungskräften wenig bis gar keine Rückmeldung gegeben. An bestimmten Stellen kann so nicht weitergearbeitet werden. Über Abteilungen hinweg kommen ähnliche Meinungen auf.
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm. Ich habe immer sehr gerne in unserem Team gearbeitet. Jeder hat sich wertgeschätzt und gegenseitig unterstützt, wenn es mal wo "gebrannt" hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PH Weingarten ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Verwaltung sind die Gehälter eher unteres Mittelmaß. Ist halt öffentlicher Dienst und nicht die freue Wirtschaft.
Ist tariflich vorgegeben. Kann vom Arbeitgeber nicht gesteuert werden.
Gehalt entspricht oft nicht der Verantwortung, es gibt eine gute Zusatzleistung zur Rente (die den geringen Verdienst und die hohen Steuerabzüge zwar nicht aufwiegt, aber immerhin)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Verwaltung sind die Aufstiegschancen gering.
Weiterbildungsmöglichkeiten können aber wahrgenommen werden
Irgendwann ist Schluss, wenn man sich nicht in die Forschung / Lehre einbringen möchte, da es meist nur befristete Verträge gibt.
Man wird gefördert, aber die Möglichkeiten sind begrenzt. Die Stellen sind bewertet. Ist halt beim öffentlichen Dienst so, weiß man aber vorher.
Praktisch kaum jemals Aufstiegschancen, Chance auf Entfristung, Verbeamtung oder eine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PH Weingarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet PH Weingarten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PH Weingarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PH Weingarten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


































