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Weingarten
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-Life-Balance, Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten, man versucht individuell auf den Einzelfall einzugehen.
Bewertung lesen
Siehe oben.
interessante Aufgaben, angenehmes Hochschulklima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mangelhafte Personalpolitik s. oben, oft unklare Ziele verbunden mit zu hohen Erwartungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abschaffen, Vorgänge vereinfachen
Ausstattung
Ressourcen
Leistung entsprechend honorieren, Aufstiegschancen bieten, Weiterbildungsmöglichkeiten bieten bzw. unterstützen, Entfristungen für qualifiziertes Personal zeitnah anbieten, mehr Parkplätze f. Mitarbeiter, Investition in moderne Infrastruktur
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PH Weingarten ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Abteilungsteam
5
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
5
Bewertung lesen
Tolle Kollegen
5
Bewertung lesen
Im Team ist Atmosphäre sehr gut, viele Freiheiten und nette Kolleg*innen. Allerdings wird von den Führungskräften wenig bis gar keine Rückmeldung gegeben. An bestimmten Stellen kann so nicht weitergearbeitet werden. Über Abteilungen hinweg kommen ähnliche Meinungen auf.
3
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm. Ich habe immer sehr gerne in unserem Team gearbeitet. Jeder hat sich wertgeschätzt und gegenseitig unterstützt, wenn es mal wo "gebrannt" hat.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PH Weingarten ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In der Verwaltung sind die Gehälter eher unteres Mittelmaß. Ist halt öffentlicher Dienst und nicht die freue Wirtschaft.
3
Bewertung lesen
Ist tariflich vorgegeben. Kann vom Arbeitgeber nicht gesteuert werden.
3
Bewertung lesen
Gehalt entspricht oft nicht der Verantwortung, es gibt eine gute Zusatzleistung zur Rente (die den geringen Verdienst und die hohen Steuerabzüge zwar nicht aufwiegt, aber immerhin)
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Verwaltung sind die Aufstiegschancen gering.
Weiterbildungsmöglichkeiten können aber wahrgenommen werden
4
Bewertung lesen
Irgendwann ist Schluss, wenn man sich nicht in die Forschung / Lehre einbringen möchte, da es meist nur befristete Verträge gibt.
2
Bewertung lesen
Man wird gefördert, aber die Möglichkeiten sind begrenzt. Die Stellen sind bewertet. Ist halt beim öffentlichen Dienst so, weiß man aber vorher.
5
Bewertung lesen
Praktisch kaum jemals Aufstiegschancen, Chance auf Entfristung, Verbeamtung oder eine Weiterbildung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PH Weingarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet PH Weingarten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PH Weingarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PH Weingarten als eher modern.

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Unternehmenskultur

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PH Weingarten
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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