6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter und familiärer Arbeitgeber, vor allem für Schülerinnen und Schüler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüdenscheid gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Aushilfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top für Schüler
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitseinteilung
Mitarbeiter Rabatte
Gehör für Feedback
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Bezahlung an U18
Verbesserungsvorschläge
Optimierung für Timecard
Image
Guter Ruf - Zurecht.
Work-Life-Balance
Für Schüler am Wochenende
Gehalt/Benefits
Keine Wirksamen Leistungen - Kein Mindestlohn bei Minderjährigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Verbrauch an Müll & Einweg Produkten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal ein paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär aber nicht Herablassend
Arbeitsbedingungen
Pausen werden Eingehalten.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Stationen können auf Dauer auch mal Langweilen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Eierlegende Wollmilchsau mit Bärenkräften
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
2025
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minijob für Schüler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tätigkeit mit aktuellem Mindestlohn zu gering vergütet.
Ex-FreelancerHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PHÄNOMENTA Lüdenscheid durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PHÄNOMENTA Lüdenscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PHÄNOMENTA Lüdenscheid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.