1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Die Ansprüche des Arbeitnehmers sind hoch, entsprechen dabei aber immer den bekleideten Positionen. Es wird viel Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, außerdem wird jeder Mitarbeiter als Individuum wahrgenommen und behandelt. Ehrlichkeit wird gelebt und auch erwartet.
Es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung ohne alleingelassen zu werden.
Sehr gute Außenwirkung.
Mitarbeiter reden positiv über das Unternehmen.
Ein 24/7 Geschäft fordert viel Einsatzbereitschaft und gelegentliche Überstunden oder unkonventionelle Arbeitszeiten, allerdings achtet der Arbeitgeber aktiv auf Urlaub, Überstundenabbau und nimmt immer(!) Rücksicht auf wichtige private Termine der Mitarbeiter.
Regelmäßige Schulungen
Weiterbildung auf Nachfrage
Aufstiegschancen je nach Berufsbild sehr gut
Pünktliche Gehalts-/Lohnzahlungen
Sozialleistungen in individueller Absprache mit dem Mitarbeiter
Passende Bezahlung hinsichtlich Branche und Unternehmensgröße.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf Umweltschutz geachtet. Die interne Infrastruktur wird aktuell aktiv zur E-Mobilität entwickelt.
Trotz sehr eigenständiger Arbeiten helfen sich Kollegen und Führungskräfte immer.
Entstehende Konflikte werden zeitnah und souverän gelöst.
Die Altersspanne reicht von Anfang 20 bis Anfang 80. Das Unternehmen stellt auch bereits pensionierte und verrentete Mitarbeiter ein.
Siehe Kommunikation.
(Wobei die sehr direkte Kommunikation nicht von jedem als angenehm wahrgenommen wird)
Im Büro wird aktiv auf (Sonder-)Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Im Außendienst wird viel Wert auf Sicherheit, Wartung und Funktionalität gelegt.
Sehr ehrlich und transparent.
Wenig rumdrucksen, sehr direkt.
Unter den Kollegen freundlich bis freundschaftlich.
Branchenüblich eher wenige Frauen, allerdings versucht der AG aktiv mehr einzustellen, Quer- und Wiedereinsteiger sind gern gesehen und die Belegschaft verzeichnet vielfältige ethnische und religiöse Zugehörigkeiten.
In meiner Position decke ich vielfältige kaufmännische Bereiche ab und kann bzw. muss ständig Neues lernen, Lösungen finden und Prozesse (weiter-)entwickeln.