2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man bekommt seine Chance
Die Vergütung, für das was man dort alles machen muss
Es wäre gut, wenn die Führung ein bisschen auf die Produktion eingehen würde. Die wissen wie es läuft. Auch das Gehalt müsste angepasst werden, da es seit Jahren das selbe Niveau hält.
Die Offenheit der Kommunikation.
Bisher bin ich sehr zufrieden und kann nicht meckern. Ich wundere mich nur, dass manche so negativ schreiben .Wie war das noch mit dem Neid und der Selbsterkenntnis des Schreiber/ in.
Echt jetzt, war es so schlimm für Dich?! Für uns die hier Arber nicht.
Ich stehe hinter der Führung und hinter PharmaMar.
Werden umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.
Du machst einen Vorschlag, erläuterst was es bringen könnte und siehe da, ein weiteres Tool mit dem wir arbeiten können, nicht müssen.
Fragt uns im Außendienst.
Bin sehr zufrieden, offene Meinung werden sehr geschätzt nicht nur anonym in Bewertungsportalen.
Erfolg musst Du Dir erarbeiten,Neid und Missgunst bekommst Du geschenkt in Bewertungen.
Freie Zeiteinteilung.
Wenn Stellen frei werden, wird erstmal intern ausgeschrieben.
Gehalt ist gut, ist natürlich immer ausbaufähig bisher gab es immer eine Gehaltserhöhung auch in Coronazeiten.
Es gab keine Kurzarbeit, keine Kündigungen wegen Corona ,man fühlt sich sicher trotz Pandemie.
Sehr engagiert, liegt auch daran das wir das Meer als Quelle unserer Forschung sehen, brauchen und nutzen.
Ein tolles Team
Hier zählt was man drauf und nicht wie alt man ist oder was man für ein Geschlecht hat.
Leader die Teamplayer sind
Gutes Gehalt, tolle Prämie nette Kollegen Führungskräfte die uns fördern.
Mir geht’s hier gut.Traurig das Menschen in diesem Forum die Möglichkeit bekommen die Firma schlecht zu mache …es liegt halt immer an den anderen, wenn es nicht klappt wie immer.
Offen und klar jeder darf seine Meinung kundtun.
Wird sehr GROSS geschrieben kannte ich bei anderen Firmen nicht so ausgeprägt…. finde ich hervorragend.
Natürlich hier werden wir gefördert nicht nur gefordert.