Rückfall in schlechte Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu dem Weg der bereits eingeschlagen war. Mitarbeiter als mündig betrachten und fördern, statt klein halten.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem erneuten Wechsel der Standortleitung sind Grabenkämpfe zwischen den Bereichen an der Tagesordnung
Kommunikation
Drück von oben herab, stets mit dem Subtext "du bist nicht gut genug, nur ich weiß was richtig ist"
Work-Life-Balance
Den Druck und die nicht mehr vorhandene Freude zur Arbeit zu gehen nimmt man auch in die Freizeit mit
Vorgesetztenverhalten
Leider ein ganz schlimmer Rückschritt. Bis Januar hatte man das Gefühl hier wird was tolles aufgebaut. Aber jetzt ist davon nichts mehr übrig.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung nicht mehr zeitgemäß. Büros schlecht isoliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Haus aus nicht hoch. Durch die Inflation (ohne Ausgleich seitens des Unternehmens) inzwischen an der unteren Grenze