Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingFamiliär, kleines Unternehmen, pünktliche Zahlung des Gehalts
Nicht viel.
Den Willen zur Veränderung
Es werden viele Tipps gegeben. Hilfe ist die ganze Zeit vorhanden genauso wie einen festen Ansprechpartner bei Fragen. Keine Frage bleibt unbeantwortet! Daher ein dickes Lob an der Stelle.
Guter Zuschlag auf die Corona-Krise und es besteht die Möglichkeit an Masken kostenlos bzw stark vergünstigt ran zu kommen.
Gut ist, das die Standortleitung ausgetauscht wurde. Seit dem ist alles viel besser
Sollte tarifliches Gehalt zahlen
Eintritt in eine Gewerkschaft - IG Chemie
Die Gruppenleitung betrachtet das Unternehmen nur als lästiges Anhängsel
Alles viel zu alt, schlechtes Gehalt, viel zu wenig personal
Nur wenig Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte
Offer Reden über Veränderungen
Technisch muss dringend aufgerüstet werden da noch viel analog gemacht wird
Tarifliches Gehalt zahlen
Eintritt in eine Gewerkschaft - IG Chemie
Man sollte versuchen denn neuen Betriebsleiter zu halten, er hat immer eine offnes Ohr und möchte Dinge verändern, er versucht in allen Abteilung zu helfen.
Aber auch hier wir es die Führung versauen und ihn vergraulen.
Zurück zu dem Weg der bereits eingeschlagen war. Mitarbeiter als mündig betrachten und fördern, statt klein halten.
Lohngestaltung an Marktumfeld anpassen, die GUTEN bleiben sonst nicht lange (oder ewiges Sprungbrett bleiben)
Öfters mehr mit den Mitarbeitern sprechen gerade was die kommenden Produktion betrifft. So könnte man sich besser vorbereiten.
Bitte Geld in die Modernisierung stecken um auf das 21.Jahrhundert an zu schließen. Es wird noch viel zu viel "analog" gemacht, wobei es bei dem heutigen Stand der Technik deutlich mehr drin ist!
Der am besten bewertete Faktor von Pharma Aldenhoven ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kein Schicht zusammenhalt
Top! Zusammenarbeit und Zusammenhalt unter Kollegen und den Vorarbeitern ist stark und vorbildlich.
Die Kollegen sind das einzig gute an diesem Betrieb
Mit einigen top mit den meisten flop.
Gut, insbesondere unter den weiblichen Mitarbeitern wegen ... (die traurigen Erfahrungen kann man leider hier nicht schreiben, da sofort der Firmenanwalt einschreitet). Alle sind Leidensgenossen/-innen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharma Aldenhoven ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Von Haus aus nicht hoch. Durch die Inflation (ohne Ausgleich seitens des Unternehmens) inzwischen an der unteren Grenze
Wer beim Chef gut schleimt bekommt viel Geld hier wird nicht nach Leistung bezahlt
Am Ende des Monats muss ich jeden Cent 2x umdrehen
Mit dem Gehalt kann man keine Familie ernähren.
Das Gehalt ist im vergleich zu anderen Firmen wirklich überschaubar. Die Zusatzleistungen sind allerdings in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Chancen sich Intern weiter zu entwicklen
Wer gut kriechen kann und den Mund hält wird vlt mehrseitig eingesetzt.
Ich habe eine relativ teure Weiterbildung ohne weiteres bekommen. Jedes Jahr werden Weiterbildungsmaßnahmen individuell angeboten.
Hierzu habe ich noch keine Erfahrungswerte, bekomme aber mit, dass Weiterbildungen angeboten werden.
Trotz Quereinsteiger, tollen Job bekommen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
