Pharma 

Wernigerode 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so differenzierte Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns sehr über deine positiven Rückmeldungen zu Freundlichkeit, Kollegenzusammenhalt, Schulungsangeboten und Gehalt. Gleichzeitig danken wir dir für die offenen Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender. Genau diese Rückmeldungen helfen uns, die Arbeitsatmosphäre nachhaltig zu verbessern und als Arbeitgeber weiter zu wachsen.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns an Verbesserungen arbeitest.

Deine HR-Abteilung

Vielen Dank für dein Feedback! Wir bedauern sehr, dass du mit deiner Tätigkeit bei Pharma Wernigerode unzufrieden warst und deine Wahrnehmung negativ geprägt ist. Gerne möchten wir daher auf einige Punkte eingehen:

Zunächst einmal nehmen wir die Themen Druck und Arbeitsbelastung sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass in bestimmten Phasen des Unternehmens hohe Anforderungen an Kolleginnen und Kollegen gestellt werden. Dennoch setzen wir alles daran, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Leistungen anerkannt werden.

Bezüglich der angesprochenen Ellbogenkultur und des Betriebsklimas möchten wir betonen, dass wir eine offene und respektvolle Kommunikation fördern. Wir nehmen ein anderes Miteinander wahr und sind stets bestrebt, eine positive Arbeitsatmosphäre zu unterstützen und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Wir sind auch überrascht über deine Kritik an den Weiterbildungsangeboten. Denn wir bieten viele verschiedene Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an, um unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Wir sind jedoch immer offen für Verbesserungsvorschläge.

Wir schätzen dein Feedback und nehmen es ernst, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Gern hätten wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen erfahren.

Für Deinen zukünftigen beruflichen Weg wünschen wir alles Gute!

Die HR-Abteilung

Vielen Dank für die großartige Bewertung von 4,2 Sternen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeit bei Pharma Wernigerode so positiv wahrnehmen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen und wir sind stolz darauf, ein Team von so tollen und engagierten Kolleginnen und Kollegen zu haben. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und darauf, gemeinsam noch viele Erfolge zu feiern!

Ihre HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei Pharma Wernigerode unzufrieden waren. Feedback ist uns wichtig und wir nehmen es ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern. Dennoch möchten wir uns von einigen Aussagen distanzieren. Der Altersdurchschnitt der Mitarbeitenden liegt beispielsweise bei 44 Jahren und der Teamzusammenhalt wird von vielen Kolleginnen und Kollegen als sehr positiv wahrgenommen.

Seit Ihrem Ausscheiden vor über einem Jahr ist bei Pharma Wernigerode einiges passiert: Wir sind überzeugt, dass Pharma Wernigerode auf einem sehr guten Weg ist und bereits viele positive Entwicklungen durchlaufen hat.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Die HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt im Kollegium und die Kommunikation so positiv bewerten.

Dass Sie keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sehen, bedauern wir. Wenn sich Mitarbeitende unternehmensintern weiterentwickeln wollen, begrüßen wir dies. Allerdings ist das ein gemeinsamer Prozess, den wir besprechen müssen. Kommen Sie daher gern auf uns zu!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihre HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, wir freuen uns sehr, dass Sie das so positiv empfinden.

Auch wir erleben aktuell eine schwierige Zeit. Umso wichtiger ist es uns, dass unsere Mitarbeitenden einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben haben. Es freut uns, dass Sie merken, dass wir aktiv etwas tun um die Work-Life-Balance zu verbessern.

Prozesse zu verbessern und zu optimieren ist ein ganz wichtiges Thema, an dem wir bereits laufend - aber auch in Zukunft - weiter arbeiten. Wir stellen uns diesen neuen Herausforderungen und wissen, dass wir hierfür das Engagement und die Unterstützung aller benötigen.

Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung und wünschen Ihnen alles Gute

Ihre HR-Abteilung