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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre:
* Zusammenhalt
* Offenheit und Respekt im Umgang
miteinander
* Unterstützung durch Vorgesetzte
* Flache Hierarchien
* Aufgaben und Entwicklung:
* Interessante und herausfordernde
Aufgaben
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und
persönlicher Entwicklung
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Die Freundlichkeit
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Nicht wirklich viel
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Die Führung (Oberste Leitung und die darunterliegende F2-Ebene) hat verstanden, dass Werte Bedeutung haben. Nicht Nur Werte wie Wertschätzung, sondern mehr.
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Gute Kommunikation Vorschläge würden akzeptiert
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Versprechen gemacht, an die sich nicht gehalten werden
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In anderen Unternehmen läuft auch nicht immer alles perfekt, daher kann ich mich nicht beschweren.
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Dass manche Prozesse ein wenig beschleunigt werden könnten.
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Keine gerechte Bezahlung für mehr Arbeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Abteilungen sollten mehr miteinander reden. (nicht übereinander)
- Die verschiedenen AG sollten mehr auf die AN eingehen und gegebenenfalls Vorschläge, Verbesserungen oder Tipps annehmen. (falls es sinnvolle Vorschläge sind)
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Ich würde mir wünschen, dass wir zwischen unseren Abteilung noch stärker auf eine offene Kommunikation setzten.
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Das er gut geleistete Arbeit auch anerkennt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pharma Wernigerode ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Je nach Abteilung Chance auf Home Office und Gleichzeit
4
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Kommt auf die jeweilige Schicht an.
3
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40h Woche also naja
3
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Schichtarbeit aber trotzdem flexibel
4
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Im Büro gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Teilzeit wird kaum bewilligt.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharma Wernigerode ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aktuell ist das Image bisschen kaputt, aber die Zeiten ändern sich wieder.
3
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Das schlechte Betriebsklima ist in der Umgebung bekannt
1
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Leider gibt es immer welche die alles schwarz sehen
3
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Im direkten Vergleich gibt es deutlich attraktivere AG in und um Wernigerode.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenig bis gar keine Weiterbildungsangebote. Intern wird kaum befördert, man stellt man lieber branchenfremde externe Bewerber ein
1
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Es gibt viele Schulungen
3
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Schulungen und Weiterbildung
4
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Weiterbildungen durch den AG werden nur selten gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pharma Wernigerode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Pharma Wernigerode schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pharma Wernigerode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pharma Wernigerode als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Pharma Wernigerode
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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