Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat etwas gelitten: wir sind vor und unter Coronabedingungen stark gewachsen, dadurch kennt man sich untereinander nicht mehr so gut wie vor zwei Jahren. Aber: die Atmosphäre ist immer noch gut (und ich bin sicher dass sie wieder besser wird wenn die Pandemie durch ist).
(Die meisten) Vorgesetzten sind sehr fair und menschlich, in den Teams herrscht eine kollaborative Atmosphäre, und Mitarbeiter werden gefördert und gelobt.
Kommunikation
Top! Seitdem wir von NNE zu Pharmaplan geworden sind hat sich das noch einmal verbessert. Vierteljährlich erhalten wir umfassende Informationen darüber wie es dem Unternehmen geht und was die Pläne sind. Ich fühle mich sehr gut informiert und dadurch auch motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Wir machen Projektarbeit, und arbeiten dadurch immer wieder in neuen Projekt-Teams zusammen. Dadurch ist der Zusammenhalt und der Umgang untereinander nicht nur innerhalb der (fachlichen) Teams, sondern über alle Abteilungen und Teams hervorragend.
Work-Life-Balance
Top ist die neue Regelung zum mobilen Arbeiten - durch die Corona-Krise sitzen wir im Moment viel im Home Office, aber auch nach der Krise soll eine Regelung behalten werden, nach der jeden Monat acht Tage mobiles Arbeiten zur Verfügung stehen.
Ein Stern Abzug, der aber in der Natur unserer Arbeit liegt. In der Projektarbeit gibt es halt Phasen, in denen der Kunde Druck macht oder etwas dringend fertig werden muss, so dass es immer wieder zu Phasen hohen Arbeitsanfalls kommt.
Mit den Überstunden wird fair (und teilweise transparent) umgegangen: Mehrarbeitsstunden über +100 müssen von Vorgesetzten und dem Betriebsrat genehmigt werden. Wie viele man hiervon hat kann man leider nicht selber nachschauen sondern muss sie gelegentlich erfragen. Hier kann noch verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr fair. Ab einer bestimmten Menge an Personen können nicht alle perfekt sein; aber faires Verhalten wird vorgelegt, erwartet und unterstützt.
Gute und schlanke Personalentwicklungsprozesse runden das Bild ab und unterstützen die Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Was wir machen ist immer neu und aufregend: jeder Kunde ist eine neue Herausforderung. Es wird von den meisten Vorgesetzten Rücksicht darauf genommen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte (z.B. Experte in einem Feld, Projektleitung, ...).
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Probleme hier fünf Sterne zu geben. (Zumindest gefühlt) stellen wir mehr Frauen ein als im Industriedurchschnitt, und wir haben genügend Frauen in Leitungspositionen um zu zeigen, dass auch der Aufstieg nach Leistung und nicht nach Geschlecht läuft.
Arbeitsbedingungen
Die IT - top: immer aktuelle, gut gepflegte Rechner die den Aufgaben angemessen sind. Büros werden zur Zeit Abschnitt für Abschnitt renoviert und sind hell und gut ausgestattet. Jeder Platz bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Bildschirme. Beleuchtung ist gut mit viel Tageslicht. Es gibt mehrere vernünftige Alternativen um Essen zu bekommen (leider hat die Corona-Krise die sehr gute Salatbar gekillt - da müssen wir sehen wie das weiter geht). Die allermeisten Räume haben Klimaanlagen. Wir haben eine große, moderne Küche (und ab Anfang 2021 eine neue Kaffeemaschine die sehr gut sein soll).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel kann man hier nicht sagen: da wir Dienstleistungen und keine Waren verkaufen, haben wir nahezu keinen "Einkauf" im herkömmlichen Sinn. Aber wo etwas gekauft wird (Kaffee z.B.) wird auf Fair Trade geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind denke ich recht typisch für die Branche, Art des Unternehmes und Ort. Branche und Ort (Pharma und Rhein-Main) sprechen für ein höheres, Art (Planungsunternehmen) spricht für ein niedrigeres Gehalt als die großen Pharmafirmen.
Früher waren die Gehälter höher.
Image
Wir haben zurecht einen guten Ruf bei Kunden!
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich nur loben. Führungsstellen werden bevorzugt aus dem Unternehmen besetzt, neue (auch junge) Teamleiter aktiv gefördert und auf die Rolle vorbereitet und unterstützt.