Gut, aber selten zuhause. Egal, was HR postet...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei NNE Pharmaplan GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Reisen + die Nicht-Wertschätzung durch die "Bürokratie" der Reisetätigkeit.
Ein Symptom war damals das Theater wegen der Reisekosten...
Verbesserungsvorschläge
1. Karrieren bieten
2. Diese "echt" umsetzen
2. Das Führungspersonal bewerten anhand der Erfolges.
Work-Life-Balance
Von 10 Jahren habe ich 7 in Hotelzimmern u.ä. verbracht. Der Zentrale ist das "Wurscht".
Vorgesetztenverhalten
Super Ex-Chef der "will". Der "Big-Boss" in Bad Homburg / Basel war mein persönlicher Kündigungsgrund. Na ja, die Firma ist mittlerweile über den Berg.
Arbeitsbedingungen
Viele Reisen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HR hat Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen guten Chef hat, kann sich weiter bilden!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen