Vielfältige Aufgaben im technischen Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende räumliche Bedingungen, starkes operatives Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse sind in den letzten Jahren so komplex geworden, dass sie auch nicht immer gut eingehalten werden. Dadurch leidet die Qualität der Endprodukte
Verbesserungsvorschläge
Seitens der Führungskräfte auch zeigen, dass man in schwierigen Zeiten am gleichen Strang zieht und evtl. auch mal operativ zupacken.
Arbeitsatmosphäre
teilweise sehr gut, manchmal aber auch etwas bedrückend, da häufig die unmittelbare Auftragslage direkt die Stimmungslage beeinflusst.
Image
War sehr gut im Bereich der Messtechnik und ist immer noch gut.
Work-Life-Balance
Die Firmenleitung propagiert die Wichtigkeit der Work-Life Balance und bietet diverse sportliche Programme wie Firmenläufe, Firmensport oder die Teilnahme am Stadtradeln an.
Allerdings wird nicht beachtet, dass die Mitarbeiterbelastungen sehr unterschiedlich sind. Es gibt keine Maßnahmen, die Belastungen im Team gleichmäßig zu verteilen.
Karriere/Weiterbildung
hierzu habe ich bisher keine eigene Erfahrung bei Hafner gemacht. Vor allem junge Mitarbeiter werden aber gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, allerdings reagiert die Firmenleitung nach Aussage ehemals betroffener Kollegen häufig sehr abweisend, wenn im Laufe des Arbeitsverhältnisses der (evtl. berechtigte) Wunsch nach einer Gehaltserhöhung vorgetragen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oberflächlich ja, d.h. es wird getan, was in der Gesellschaft als umweltverträglich gesehen wird (Mülltrennung z.B.). Andererseits gibt es z.B. kein Konzept, falsch bestelltes Material oder gebrauchtes Material einer sinnvollen Verwendung zuzuführen. Hier könnte man leicht jemanden beschäftigen, der/die solches Material über Ebay o.ä. verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
normal und gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und stark personenabhängig. Alle Vorgesetzten bemühen sich um gute Führung. Teilweise werden die Themen aber zu oberflächlich mit den Mitarbeitern besprochen und in wenigen Fällen ist auch Führungskompetenz nur mittelmäßig vorhanden.
Arbeitsbedingungen
sehr gute räumliche Bedingungen, allerdings wird teilweise an essentiellem Arbeitsmaterial massiv gespart (Bildschirme, IT oder ähnliches)
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist direkt und ehrlich. Aufgrund diverser Personalabgänge an Schlüsselpositionen im Unternehmen hat sich die Kommunikation über längere Zeit allerdings verändert und sie erscheint nicht immer transparent.
Gleichberechtigung
einwandfrei
Interessante Aufgaben
... absolut spannend!!!