5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!
Das er nur so lange Interesse an Angestellten vorgaukelt, wie sie von nutzen sind. Danach zeigt er seinen wahren Charakter.
Persönlichkeitsentwicklung
Locker, Manchmal lustig
Lästert über Kollegen und Patienten, Lügt, hält sich nicht an mündliche Absprachen, Hält sich nicht ans er
Aufhören über Mitarbeiter zu Lästern,
Sich im Thema Führung Schulen lassen
Private Dinge werden weitergegeben an Kollegen und Patienten
Direkt ins Gesicht sagen wenn einen etwas stört und nicht hinter dem Rücken reden
Viele Versprechen die nicht eingehalten werden
Ehrlich, immer ein offenes Ohr, macht alles möglich und es wird schnell umgesetzt
Nichts
Keine er ist einfach klasse
Eine sehr gute Stimmung es wird auf alles geachtet
Ein starkes Image weil wir alle stolz sind etwas gemeinsames zu schaffen
Man kann alles anpassen
Wir haben jegliche Möglichkeiten die vom Arbeitgeber bezahlt werden und gefördert werden
Sehr fair und gut
Nachhaltige Produkte
Wir alle für einander da
Sehr gut
Strukturiert kommunikativ ehrlich
Alles auf dem neusten Stand wenn wir Ideen haben werden die Bedingungen dafür geschaffen
Kurze Wege und es wird versucht alles möglich zu machen
Wir werden alle gleich behandelt
Wir bekommen immer die Möglichkeit uns weiterzuentwickeln
Siehe Oben ☝️ :-)
Natürlich gibt bestimmt auch ein paar Punkte die vielleicht nicht so toll sein könnten aber im Moment kann ich wirklich nichts finden.
Am besten kommt einfach vorbei und schaut es euch an und macht euch selbst ein Bild.
Wir sind als Team in der letzten Zeit schnell gewachsen, wir haben es im Team aber geschafft das familiäre Gefüge beizubehalten. Es gibt keine kleinen Grüppchen oder Streitereien untereinander.
Eine moderne schöne Praxis mit einem Team das keine Wünsche offen läßt.
Ich würde das Motto der Praxis so formulieren. Alles fürs Team und alles für unsere Patienten!
Arbeitszeiten werden nach den persönlichen Bedürfnissen angepasst auch wenn mal eine Änderung vorgenommen werden muss ist es kein Problem. Zusätzlich darf man natürlich nach der Arbeitszeit trainieren und auch die vorhandenen Eiskammer nutzen.
Alles Weiterbildung werden komplett übernommen und wie oben schon erwähnt werden auch alle Weiterbildungstage übernommen.
Ich finde das Gehalt sehr gut ich verdienen mehr als woanders . Ich habe 5 Jahre Berufserfahrung und ein paar Weiterbildung.
Ich möchte mein genauso Gehalt nicht öffentlich machen aber ich bin bei mehr als im hohen dreitausender Bereich. Wie schon erwähnt gibt es die Möglichkeit der kostenlosen Nutzung der Traingsgeräte und der Eiskammer dazu kommen noch 30 Tage Urlaub, es werden ALLE Vortbildungstag übernommen nicht nur 5 wie üblich, es gibt VL, Jobbike wenn man möchte und eine Zusatzkrankenversicherung. Ich weiß wirklich nicht was mir da noch fehlen würde
Auf Umwelt und Soziales wird sehr geachtet es geht beim Stromanbieter los und endet an Sozialenengagement.
Sensationell, damit ist glaube ich alles gesagt. Es sind richtige Freundschaften entstanden!
Alle sind gleichgestellt das Alter spielt keine Rolle
Es sind sehr niedrige Hierarchien in der Praxis. Man hat nicht das Gefühle, wie ich es in anderen Praxen hatte, das der Chef auch den Chef raushängen läßt oder sich als was besseres vorkommt. Die Führung ist immer vor Ort und Teil des Team.
Mega, hoch moderne Praxis alles an Geräten was man sich wünscht und sollte doch etwas fehlen wird es angeschafft :-)
Es wurde sehr viel in letzter Zeit daran gearbeitet das die Kommunikation verbessert wird. Da das Team größer geworden ist musste auch die Kommunikation angepasst werden. Nicht nur untereinander sondern auch was die Dokumentation an geht. Es wird großen Wert auch eine vernünftige Dokumentation gelegt und eine gute Kommunikation untereinander.
Die Führung hat immer ein offenes Ohr. Es gibt Teamsitzung und wöchentliche Einzelgespräche.
Gleichberechtigung gibt es in jeder Ebene und Situationen in der Praxis.
Es wird vom Empfang sehr darauf geachtet das der Terminplan nicht zu eintönig ist und man genug Abwechslung in Berufsalltag hat.