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Phoenics.IT 
GmbH
Bewertung

Hello ich nutze ChatGPT

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Phoenics.IT GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zurzeit leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das absolut nichts ernst genommen wird.
Nach außen "kümmert" man sich um die Mitarbeiter, im inneren läuft einiges schief.
Vorallem in dem "unantastbaren" Bereich

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Bewertungen hier vielleicht mal ernst nehmen - jede Antwort sieht aus wie eine schlecht kopierte ChatGPT Antwort.
Es wird sich keine Zeit genommen für die Belange der Mitarbeiter, was hier wunderbar nach außen getragen wird!
*ich denke auch, dass sich niemand zu dem geschriebenen melden wird - jeder hat Angst/Respekt Dinge offen anzusprechen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt und das seit Monaten, Lob gibt es keines-

Kommunikation

Die Kommunikation kann man sich genau so vorstellen, wie die Kommentare unter den Bewertungen hier - absolutes Minimum
Im internen Kontext immerhin selbst geschrieben/gesprochen

Kollegenzusammenhalt

es ist so okay, man sollte vorsichtig sein, wem man was erzählt

Vorgesetztenverhalten

manche haben Glück, manche haben Pech - absolut keine Vergleichbarkeit in Entscheidungen

Interessante Aufgaben

...

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht die Büros aufzuhübschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da passiert hier leider nichts zu

Gehalt/Benefits

keine Veränderungen

Karriere/Weiterbildung

gibt es nur für einen ausgewählten Kreis von MA


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Horsonek*, Human Resources
Maria Horsonek*Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung so offen teilst. Auch wenn deine Bewertung für uns deutlich ausfällt, nehmen wir sie ernst - gerade weil du viele konkrete Punkte ansprichst, die für die Zusammenarbeit entscheidend sind.

Du beschreibst eine Atmosphäre, in der Themen nicht ernst genommen werden, Kommunikation nur im Minimum stattfindet und Entscheidungen nicht nachvollziehbar wirken. Das sind Hinweise, die wir nicht relativieren möchten. Uns ist bewusst, dass solche Wahrnehmungen nicht aus dem Nichts entstehen, und genau deshalb möchten wir verstehen, was im Alltag zu diesen Eindrücken geführt hat.

Auch deine Hinweise zu Karrierewegen, Gleichbehandlung, Arbeitsatmosphäre und dem Umgang mit Kritik nehmen wir ernst. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, vorsichtig sein zu müssen oder Themen nicht offen ansprechen zu können, ist das ein Signal, das wir nicht ignorieren.

Wir möchten aus deinem Feedback lernen und würden gerne nachvollziehen, welche Situationen oder Strukturen zu deiner Einschätzung geführt haben. Wenn du bereit bist, vertraulich mit uns ins Gespräch zu gehen, hilft uns das, die richtigen Schritte einzuleiten — nicht oberflächlich, sondern dort, wo es wirklich notwendig ist.

Vielen Dank, dass du deine Perspektive teilst. Auch kritische Rückmeldungen sind ein wichtiger Teil unserer Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Herzliche Grüße

deine Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.