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Phoenics.IT 
GmbH
Bewertung

Immer fair - der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt - ob Kunde oder Angestellter - gemeinsam stark

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Phoenics.IT GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sozialen Zusammenhalt. Sehr familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dasselbe was ich gut finde, kann ein Anderer schlecht finden
Hund erlaubt - finde ich zum Beispiel nicht so gut

Verbesserungsvorschläge

Eine Unternehmensstrategie sollte klar abgestimmt in das Unternehmen getragen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Horsonek*, Human Resources
Maria Horsonek*Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – und natürlich auch für die super Bewertung. Wir freuen uns wirklich darüber.

Schön zu hören, dass du den Zusammenhalt und das familiäre Miteinander bei uns so positiv erlebst. Das ist etwas, das uns als Team sehr wichtig ist und das viele Kolleginnen und Kollegen ähnlich beschreiben. Gleichzeitig wissen wir, dass jeder Mensch ein bisschen andere Erwartungen an sein Arbeitsumfeld hat. Deshalb schätzen wir es sehr, wenn Feedback so offen und respektvoll formuliert ist wie deins.

Dein Hinweis zur Kommunikation unserer Unternehmensstrategie ist für uns ebenfalls wertvoll. Eine klare Ausrichtung hilft allen im Alltag, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch transparenter und greifbarer zu werden.

Danke, dass du deine Perspektive eingebracht hast. Solche Rückmeldungen helfen uns wirklich weiter.

Herzliche Grüße
deine Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.