kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Phoenics.IT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Bezieht auf Ausbildung:
Hoch motivierte Ausbilder.
Sehr vielseitige und interessante Ausbildung.
Bezieht auf Ausbildung:
Teilweise schlechte Hospitationen mit unmotivierten Ansprechpartnern.
Einschränkungen in der Wahl des Teams für die Übernahme.
Bezieht auf Ausbildung:
Anreize für die Teams schaffen, dass interessantere Hospitationen geschaffen werden können. Teilweise sind hier die Ansprechpartner umotiviert, unvorbereitet oder haben keine Zeit.
Freundschaftlich und herzlich
Die Karrierechancen sind sehr gut aber man hat teilweise eine eingeschränkte Auswahl bei der Wahl des Teams.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office je nach Hospitation
Vergütung ist für eine Ausbildung angemessen
Die Ausbilder sind extrem freundschaftlich, kompetent und engagiert!
Sehr viel Spaß mit den Ausbildenden/Ausbildern und auch am Standort Paderborn
Durch einen guten Ausbildungsplan wird man schrittweise viele Bereiche der IT kennenlernen.
Sehr abwechslungsreich durch Hospitationen in der Praxisphase und vielvältige Themen in der Theoriephase
Die strickten hygiene und abstands Empfehlungen wurden sehr früh umgesetzt und nicht zu früh gelockert. Auch die Azubis sind auch in Heimarbeit.
Gleitzeit und eine Kernarbeitszeit von 9:00-15:00 Uhr und Freitags 9:00-13:00Uhr.
Alle Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten sind sehr nett und helfen einem in jeder Lebenslage.
Die Kollegen sind alle sehr nett und verstehen auch Spaß
Keine feste Tätigkeit im laufe der ersten zwei Jahre.
Die Arbeitszeiten sind super, die Mitarbeiter sind extrem Freundlich, man wird fast immer gut eingebunden ins Team, die Bereitgestellten Ressourcen wie Arbeitsrechner oder Smartphone werden gut erklärt und sind auf dem neuesten stand der Techik.
Es gibt wenig Punkte die man als wirklich schlecht bewerten kann bis auf die langen Wege der Kommunikation was jedoch an der Organisationsstruktur liegen könnte.
Die Ausbildung sollte besser und mehr beworben werden und einfacher verständlich dargestellt und erklärt werden.
Sehr Freundliche Menschen, Ausbilder und Mitarbeiter. Trotz Stress ist die Arbeitsatmosphäre sehr Gut.
Dadurch, dass die Ausbildungsmaterialien, die Fahrten und die Wohnung am Ort der Berufsschule bezahlt werden rechnet es sich jedoch trotzdem.
Eine Ausbildung ist nicht nur da um Spaß zu machen sondern auch um etwas zu lernen. Trotz dem macht die Ausbildung sehr viel Spaß.
Die Abwechslung ist sehr groß, da man in der Ausbildung jede Abteilung einmal besucht.
Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe.
+ Viel Engagement und investierte Zeit
+ Gut durchdachte und durchgeplante Ausbildung
+ Kooperation mit einer privaten Berufschule
+ Top Integration ins Unternehmen
+ Freie Wahl des Schwerpunktes je nach Interessengebiet
- Arbeitskollegen manchmal zu sehr ausgelastet, um sich um einen zu kümmern
Den Kollegen in den Fachteams mehr Zeit zur Betreuung einräumen
Durch das Kennenlernen der ganzen Abteilungen hat man für einige Monate keinen festen Arbeitsplatz, da man teilweise wöchentlich rotiert und die verschiedenen Teams sich manchmal mehr und manchmal weniger Mühe mit der Betreuung geben. Wenn man aber für eine längere Zeit in einer Abteilung ist, wird man super eingearbeitet und sinnvoll beschäftigt.
Gefällt einem eine Abteilung besonders gut, kann man das letzte Jahr komplett dort verbringen und sich auf den Schwerpunkt spezialisieren (z.B. Datenbanken)).
Wird die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, wird man in der Regel auch in dem aktuellen Team übernommen und arbeitet direkt in seinem Interessengebiet.
Die Firma bildet generell aus, um zu übernehmen. Von befristeten Verträgen nach der Ausbildung habe ich bis heute nichts gehört.
Gleitzeit mit 38,5 Stunden pro Woche. Nach Absprache ist es auch problemlos mal möglich, später zu erscheinen oder früher zu gehen.
Die Bezahlung erfolgt nach Tarif und überpünktlich. Meistens ist das Gehalt 1-2 Tage vor dem eigentlichen Datum auf dem Konto.
Die Reisekosten zur Berufschule werden übernommen und für die Zeit des Aufenthaltes kostenlos eine Wohnung gestellt. Auch am Arbeitsort (bei mir München) gab es die Möglichkeit, sich günstig ein Zimmer in einer WG mit anderen Azubis zu mieten.
Die Ausbilder investieren sehr viel Zeit in Ihre Azubis und nehmen sich immer Zeit für Probleme. Die Hierarchie ist flach gehalten und es werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten mit Ausbildern und Azubis geplant, um das Gruppengefühl zu stärken.
Die Ausbildung kann zeitweise sehr stressig sein (besonders mit der Berufsschule, die sich nicht in der Nähe der Arbeitsstelle befindet und blockweise besucht wird). Ich bin trotzdem sehr gerne in die Arbeit gekommen und hatte Spaß beim Durchführen der Tätigkeiten.
Man bekommt von Anfang an sinnvolle Aufgaben, mit denen man produktiv ist und dem Unternehmen einen Mehrwert bieten kann. Gelegentliche "Leerläufe" kommen vor, lassen sich aber allgemein auch nur schwer vermeiden. Besonders, wenn zb die Kollegen viel zu tun haben, kann es auch mal passieren, dass man nur daneben sitzt und zuschaut.
Während der Ausbildung durchläuft man beinahe alle technischen Abteilungen des Unternehmens und erhält überall einen Einblick. Vom Benutzerservice über Projektmanagement bis zur Serveradministration ist alles dabei.
Unter anderem fährt man zb auch nach Hannover, um einen Einblick in die kaufmännischen Teams und die Personalabteilung zu erhalten.
Man wird von Anfang an als gleichwertiger Kollege betrachtet statt "nur" als Azubi. Durch das Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen und Teams knüpft man viele Kontakte innerhalb der Firma und identifiziert sich nach der Ausdbildung viel stärker mit ihr, als ein normaler Angestellter.