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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln, keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern machen. Keine leeren Versprechungen machen. Am Führungsstil arbeiten. Vorbild sein!
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung und Lob von oben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die zusammen halten und füreinander da sind. Man kann viel zusammen lachen. Es gibt aber auch wie überall schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen meist nicht einbezogen. Sehr schwierig vor allem wenn die Chefinnen Mutter und Tochter sind.
Kommunikation
Gibt es hier fast nie. Es wird sich mehrerer Meinungen nach meist alles so geredet, wie es gerade gebraucht wird.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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