Zum wiederholten Male gegen die Wand gefahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf, so größenwahnsinnig zu sein. Schuster, bleib bei deinen Schuhen! Oder stellt entsprechend Leute ein, die Ahnung von den jeweiligen Positionen haben!
Verbesserungsvorschläge
Bitte schließt endlich den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Geläster von der Teamleitung. Entsprechend unwohl fühlt man sich.
Image
Früher gut. Die letzten Jahre sehr an Ruf eingebüßt.
Ich verstehe nicht, wie hier jemand bei seiner Bewertung fast alles mit 5 Sternen bewertet und die schlechten Bewertungen dann damit begründet, dass das ja Mitarbeiter waren, die gehen MUSSTEN?!???
Diese Ex- Mitarbeiter WOLLTEN vielleicht weg, um nicht komplett durchzudrehen! Schon mal daran gedacht?!
Diejenigen, die ich kenne (einschließlich mir) sind jedenfalls freiwillig gegangen. Das Unternehmen kann es sich nicht wirklich erlauben auf Mitarbeiter zu verzichten!
Work-Life-Balance
Arbeiten an Sonn- und Feiertagen, sowie bis spät in die Nacht, wenn die Arbeit sonst nicht fertig wird. 12 Stunden Schichten waren keine Ausnahmen! Schichtarbeit; die Spätschicht weiß nie wann sie Feierabend hat (Open end)
Karriere/Weiterbildung
Peter- Prinzip
Gehalt/Benefits
Oh weh…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider inzwischen weit weg vom
Ursprünglichen Ideal der Naturkostbranche…
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen kommt man gut zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Die geballte Inkompetenz. Vorgesetzte, die über die Angestellten lästern und das negative Verhalten Einzelner gut heißt, wenn diese mit ihr befreundet sind. Sehr hinterhältig.
Aber auch das tolle Projektmanagement kann man in der Pfeife rauchen. Man merkt, dass diese Leute ihre Verantwortungsvollen Stellen nicht ausfüllen können, da schlichtweg die Kompetenz fehlt. Beförderung bis das ganze gegen die Wand gefahren wird. Beförderung bis zur Unfähigkeit- bestes Beispiel für das "Peter- Prinzip"…
Kommunikation
Hinter dem Rücken funktioniert die Kommunikation hervorragend.
Interessante Aufgaben
Fehler von den Vorgesetzten ausbaden. Und das noch vor den Kunden rechtfertigen. Peinlich.