2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Arbeit okay, manche Kollegen okay, alles andere mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fähiges Leitungspersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Objekt gut oder schlecht macht aber eher das Team anstatt die Teamleiter oder Vorgesetzten.
Image
Nach außen hin steht die Firma gut da, intern ist da einiges was nicht gut läuft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team macht hier viel aus. Die Mitarbeiter untereinander sind der einzige Punkt der in dieser Firma Spaß bringt.
Vorgesetztenverhalten
Anrufe werden nicht entgegen genommen, Absprachen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Leider werden versprochene Sachen nie umgesetzt.
Kommunikation
Findet absolut garnicht statt. Schichten werden einfach ein Aus und umgetragen, bei jedem Telefonat mit Vorgesetzten muss man 30x um Sachen bitten die dann trotzdem nicht im Dienstplan berücksichtigen werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast perfekter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keineMinijobs
Verbesserungsvorschläge
Wachlokal sollte renoviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen